- なぜ募集しているのか
- 日本を支えてきた伝統産業や老舗企業の廃業は、650万人もの雇用喪失を招くと言われ、深刻な社会問題となっています。また、技術革新やグローバル化など変化の激しい経営環境において、企業が成長を続けていくことは益々難しくなり、多くの経営者が新たな解決策を必要としています。 このような社会課題に対し、“人（オフライン）×テクノロジー（オンライン）”のハイブリッド型M＆Aプラットフォームで解決策を提供しているのが、同社です。「M＆Aの世界を変える」というミッションのもと、従来のM＆Aの姿を刷新し、業界の問題解決やサービス・技術を次世代に繋ぐことで、M＆Aに関わるすべての人を幸福へ導くことを目指しております。
- どんな仕事か
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M&A アドバイザーとして、顧客開拓および企業価値評価、M＆A 手法の策定・考案、譲渡/譲受先のマッチング、条件調整、クロージング（成約）を、ゆくゆくは一気通貫でご担当頂く予定です。“全てのステークホルダーに成功を”
Ｍ＆Ａをポジティブな選択として広め、すべての経営者、従業員、家族が成功を実現でき、子供たちが希望をもって生きていける社会を実現できる豊かな社会を実現するのが同社です。
【おすすめポイント】
★良質なM&Aプラットフォームと完全分業で高インセンティブ可能。年収数千～数億の社員も多数。稼げます！
★入社後半年の研修で成長できる環境。
★同業他社からも多数のTOPプレイヤーが入社。プロを目指せます。
★地方廃業問題・地方創生にも大きく貢献しています。
【未経験入社社員の年収例】
-年収 7,000万（地方銀行出身/入社4年目）
-年収 3,500万（証券会社出身/入社3年目）
-年収 2,500万（新卒入社4年目）
【同社の特徴】
“M&A の世界を変える”
同社は 2017 年 8 月の設立以来、経験豊富な“アドバイザー”とエリア・業種を超えたマッチングを実現する“プラットフォーム”とを組み合わせた「ハイブリッド型 M&A」という独自のモデルを通して、従来の属人的な M＆A の変革に挑戦してきた企業です。創業 6 期目に至る現在まで、業界史上最速のスピードで業績を拡大しております。
※東証 1 部上場の同業他社の"6 倍"のスピードで成長しております。 - 求められるスキルは
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必須 営業経験をお持ちの方で、M＆A に興味関心が高い方(個人法人、有名無形は不問です)
※業界不問ですが、職務経歴書で今までのご実績をアピール下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:30（実働8時間・休憩時間90分）
時間外労働の有無：ありorなし／月平均30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、各種資格取得支援
- 休日休暇は
- 完全週休 2 日制（土・日）、祝日・年末年始・有給休暇・慶弔休暇、夏季休暇
- どんな選考プロセスか
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面接2回
筆記試験：無
掲載期間24/03/29～24/04/11
求人No.ENAA-301970
