どんな仕事か: 本ポジションでは、介護・医療・ヘルスケアといった社会性の高い領域で、社会課題や背景、情勢の変化などを捉えながらPR活動を推進するやりがいがあります。また、経営陣や事業責任者、マネジャーなどとの連携も多い、チャレンジングな環境です。
メディア掲載量を追ったり、大規模な広告を展開するなど、露出のボリュームを獲得することだけにとらわれず、コミュニケーションを通じてステークホルダーとどう関係値を構築するかを総合的に考え、そのためのメッセージを自ら主体的に構成し、社会情勢や事業の変化に応じた新たな広報活動を推進できる方、そんな人材を求めています。
ジョインいただいた方には、広報戦略の立案から実行までをお任せします。
# 職務内容
事業・サービスの、対外的な広報・PR活動を行っていただきます。
・事業・サービスPR戦略・施策の企画立案
・時流・業界などの情報収集
・対社外広報・PR活動
・情報発信施策の企画立案
・プレスリリース作成・発信
・メディアリレーション(記者との関係構築・記者向け資料作成)
・メディア対応(取材対応・原稿確認)
・記者発表会やPRイベントの企画・運営
・その他事業・サービス広報・PR施策実行等々
・事業部門、IR、人事等関係各所連携
・業務オペレーション設計・構築・運用
・各活動の振り返り/計数管理/PDCA
【入社直後にお任せすること】
・会社・事業の情報、社会課題や業界情報をキャッチアップいただき、対社外広報・PR活動を行っていただきます
求められるスキルは: 必須
（広報・PR経験は不問です）

広報実務経験/IR実務経験/経営企画・社長室実務経験/人事・採用PR実務経験/記者編集経験（いずれか3年以上）

・ライティング力（ビジネス文書作成レベルの文章構成力、文法力、語彙力があり、対メディア向け資料作成・プレスリリース執筆ができる）

・社外/社内関係者との円滑なコミュニケーション力

・広報はパブリックとのリレーションをコミュニケーションを通じて行う役割、という深い理解

・時流・業界・社内情報へ高い感度、関心を持つことができ、情報収集できる力

・事業・サービスのビジネス理解力

・主体的な業務遂行力

・既存の概念にとらわれない変化対応力

歓迎
・広義のパブリックリレーション、広報業務に関する知見

・IT、業務効率化ツールの使用、活用経験

・予算・制作費の管理
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 7:30～18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間 ※ 簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社すること）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～949万円
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】

◆社会保険完備

◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）

　※業務上必要な交通費に関しては全額支給

◆スキルアップ手当（150,000円）

◆従業員持株制度

◆書籍購入制度

◆資格取得支援制度

◆ベビーシッター利用補助制度
【その他】リーダーリモート勤務可
休日休暇は: # 休日

◆完全週休2日制

◆祝日（当社カレンダーによる）

◆GW

◆夏期休暇

◆年末年始休暇

◆育児短時間措置

◆産前産後休暇

◆有給休暇

◆アニバーサリー休暇

◆介護看護休暇

◆妊婦特別休暇

　※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。

広報マネージャー候補

マーケティング・販促企画