どんな仕事か: 具体的な業務内容・ミッション
以下のうち、ご経験に合わせてご対応いただきます。
採用戦略立案から実行、選考フォローの実施
ダイレクトリクルーティングにおいては、新規媒体の選定やフローの構築、事業部と連携した送信体制の構築
エージェント施策においては、新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案?実行
リファラルにおいては、新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作りなど
各ステークホルダーとのコミュニケーション
採用に関するデータ集計&分析
採用イベントの企画立案および運営
社員のエンゲージメント向上に向けた社内イベントの企画立案および運営
求められるスキルは: 必須事業会社での営業やカスタマーサクセス等の2年以上の顧客折衝経験
自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方
目標達成にコミットされたことのあるご経験
弊社が定義する4つのバリューへの共感

歓迎事業会社にて中途採用の実務経験
人材紹介企業でのRA・CA経験
目標達成の為に貪欲にアンラーニングを繰り返せる方**
経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方**
高い論理的思考力
ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力
強く意識に残る挫折、成功体験
強い学習意欲や好奇心をお持ちの方
人物像
事業会社の採用にチャレンジしたい方
行動量だけでなくロジックに基づいた採用に挑戦したい方
急成長スタートアップ企業で採用のキャリアの幅を広げたい方
社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持ちたい方
こんな経歴の方Welcomeです！
無形商材の営業経験
IT業界でのインハウス採用人事のご経験
3年以上の人材紹介での営業経験かつ年間売上目標を複数回達成した実績がある方（RA/CAいずれも可）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 勤務時間・ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）・フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00）・休憩時間：1時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～649万円
待遇・福利厚生は: 福利厚生・借り上げ社宅制度・引っ越し手当あり・リファラル採用報酬あり・簿記取得補助あり・PC周り備品補助保険各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
休日休暇は: 休日：土曜日、日曜日、祝日休み休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇

中途採用人事

人事（採用・教育など）