- どんな仕事か
-
「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。AIをコア技術とし、症状から適切な医療へと案内する当社症状検索エンジンと、診療の質向上を支援する医療機関向けサービスパッケージ当社医療機関向けサービス等を開発・提供するほか、これらの医療プラットフォームを活用した製薬企業向けソリューション提供をおこなっています。
必要に応じて外部の法律事務所と連携しながら、下記の業務をご担当頂きたいと考えております。
◆想定される主な業務
プロダクト・マーケに関する法務業務
・新規事業及びサービス開発に伴う法的論点の検討及び対応
- 薬機法、個人情報保護法対応
- リスクレビューの案件リード、レビューフロー改善含む
・契約等に関する業務フローの整備・改善
・契約書の作成・レビュー、外部サービス利用規約のレビュー・自社サービス利用規約の改訂検討（定型的なものを除く）
・社内の各チーム（主にコーポレート部門、営業部門）からの法的質問対応
コーポレートに関する法務業務
・ IPOを見据えたコーポレート・ガバナンス体制、内部統制の強化、社内規程等の整備
・人事・労務関連
・株主総会、取締役会の運営
・社内向けコンプライアンス研修の実施
・上場準備
知財対応（特許調査、商標出願）
グローバル対応
・海外事業展開の支援、海外子会社に対する法務・コンプライアンス業務の提供
戦略法務
・国内外における他企業とのアライアンスにおける交渉、法務的支援
・調達対応 - 求められるスキルは
-
必須 ・企業法務経験5年以上
※弁護士事務所＋企業法務で5年以上
・自分から進んで考え、組織の成長に寄与する意欲が高い方
・一定以上のITリテラシー歓迎 ・事業会社内での法務経験
・法務にかかるプロセスの改善や設計の経験
・弁護士資格（日本法、英米法） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 勤務体系
・完全フレックスタイム制度 (コアタイムなし)
◆ 契約社員の場合
・フレックスタイム制度 (コアタイムあり) - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～1049万円
- 待遇・福利厚生は
-
◆ 勤務について
・リモート可。
・副業可・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨
・業務中のTwitterも推奨
試用期間
福利厚生
・関東IT健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
◆ 会社負担
・業務に関連する勉強会やイベントへの参加費
・技術書などの書籍購入、統合開発環境等の開発ツールなど
・エルゴヒューマンチェアなどのハイスペックチェア 、お好きなPC・ディスプレイなどの備品
※ 一部についてはフルタイム正社員のみに限定
◆ その他
・お好きなお菓子、フリードリンク、アルコール、卓球台 など
・当社では会社が社員の生産性向上に最大限コミットしています - 休日休暇は
- ◆ 休暇について
・週休2日制 (土曜、日曜、祝日)
・休暇：年末年始・GW・婚姻・慶弔・転勤・産前産後・看護・介護など
・有給休暇：4月1日に対象者全員に一斉付与 (※)
※ 4月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与されます。
年間14日以上の付与があります。
※ フルタイム正社員の場合。詳細は契約形態によります。
掲載期間24/05/02～24/05/15
求人No.BRIE-takanoubie11
