- どんな仕事か
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<想定される主な業務>
・当社 Product Platform のカルチャーのアップデートや組織への浸透
・組織デザインとそれを実現するための変化・進化の組織実装による生産性の最大化
・OKR などの組織制度の設計・運用
・相互フィードバックシステムなどの人材開発の設計・運用
・採用に関する業務 - 求められるスキルは
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必須 ・エンジニアリング組織やテックカルチャーに対する高い解像度
・組織全体に適用される制度の設計・運用経験
・人材開発に基づく組織生産性改善の設計・運用経験
・理想像を設計し言語化する能力
・組織全体を巻き込む熱量と施策の推進力歓迎 ・エンジニアリングにおける一定程度の開発経験
・評価・報酬制度の設計・運用経験
・ホラクラシーを採用している組織での業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 勤務体系
・完全フレックスタイム制度 (コアタイムなし)
◆ 契約社員の場合
・フレックスタイム制度 (コアタイムあり) - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~1049万円
- 待遇・福利厚生は
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◆ 勤務について
・リモート可。
・副業可・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨
・業務中のTwitterも推奨
試用期間
福利厚生
・関東IT健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
◆ 会社負担
・業務に関連する勉強会やイベントへの参加費
・技術書などの書籍購入、統合開発環境等の開発ツールなど
・エルゴヒューマンチェアなどのハイスペックチェア 、お好きなPC・ディスプレイなどの備品
※ 一部についてはフルタイム正社員のみに限定
◆ その他
・お好きなお菓子、フリードリンク、アルコール、卓球台 など
・当社では会社が社員の生産性向上に最大限コミットしています - 休日休暇は
- ◆ 休暇について
・週休2日制 (土曜、日曜、祝日)
・休暇:年末年始・GW・婚姻・慶弔・転勤・産前産後・看護・介護など
・有給休暇:4月1日に対象者全員に一斉付与 (※)
※ 4月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与されます。
年間14日以上の付与があります。
※ フルタイム正社員の場合。詳細は契約形態によります。
掲載期間24/05/02~24/05/15
求人No.BRIE-takanoubie21