なぜ募集しているのか: 人事労務管理クラウド『オフィスステーション』のシェア拡大が募集の背景です。
開発から数年、拡大を続けていますが、2020年4月の法改正やコロナでのリモートワークの推進により、ユーザー数が急増！
現在でも毎月数百社ペースで導入企業数が増えており、2024年度には40,000社を突破いたしました。

今後はビッグデータを活用したコンサルやAIの活用にも力を入れ、HR業界のプラットフォームとなるようなサービス展開を目指しており、技術課題の解決に取り組んでいけるようなエンジニアチームを作っていきたいと考えています。
どんな仕事か: ◢◤主なサービス・プロダクト
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・クラウド型人事労務管理システム『オフィスステーション』
・会計サービス専用アプリ『CalQ（カルク）』
・見積書、請求書作成アプリ『Jimuu（ジムー）』など

◢◤具体的にお任せしたい業務
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・アーキテクチャ設計
・ヒアリングから要件定義
・対象業務や法律要件を確認した上でのシステム設計
・設計書に基づいたコーディング
・成果物の確認、ソースレビュー
・品質・効率アップにむけたプロセス改善、ツール導入

◢◤技術スタック
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サーバーサイド：
　PHP（Laravel）/ Python
クライアントサイド：
　JavaScript（Vue.js , react , JQuery）/ TypeScript
データベース：
　MySQL / SQLServer
インフラ：
　AWS / GCP
モバイル：
　Swift / Kotlin / Flutter
OS：
　Windows / Mac　※選択可

◢◤会社の魅力
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【(1)年3回の賞与！成果は報酬でしっかり返ってきます！】
夏と冬の通常賞与に加えて、弊社では3月に決算賞与もございます。
この決算賞与は会社業績に連動し、社会保険料込みで100万円までは全員一律で支給され、それ以上については個人の成績に応じて追加での支給もございます！
決算賞与の制度ができてから10年以上の支給実績があり、自社サービスが成長するほど、社員に還元できるような体制を取っています。（決算賞与だけで200万円以上のメンバーも。）
また現場エンジニアが作成した評価に則って成績評価がされるため、評価への納得感も高いのが特徴です。

【(2)ボトムアップ＆大きな裁量！自身のアイデアでプロダクトと会社をより良く。】
隔週でオフィスステーション全体共有MTGを行うなど、開発部門と事業部門の距離が近いのが特徴です。開発部門の方から声が上がり、実装に至った機能もございます。
また、AIOCRや生成AIなど新しい技術も積極的に取り入れていますので、アイデア次第で自分のやりたいことが実現できます！

#社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 #DX推進
求められるスキルは: 必須 ■Webアプリ開発実務経験3年以上
■チームでの開発経験

歓迎 ■PHP、Python、Javaを用いたWebアプリケーション開発経験
■MySQL、SQLServer等RDBMSの設計/構築/運用/チューニングの経験
■各種APIの利用・開発経験
■業務システム開発経験

【求める人物像】下記いずれかに当てはまる方
■企画など最上流の工程から、自社サービスの開発に携わりたい方
■プログラムのスペシャリストとしてキャリアアップを目指している方
■個人開発よりもチーム開発の方が力を発揮できる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: WEB開発エンジニア
どこで働くか: 大阪本社
大阪府吹田市江坂町1丁目23番38号 F&Mビル5階
（※）リモート中心

【アクセス】
大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」（2号または6号出口）より徒歩1分
（※）転勤なし
勤務時間は: 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1050万円
■月給：270,000円～450,000円　※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
■賞与年3回（6月、12月、3月）
　※決算賞与も制定から10年以上連続支給
■試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）

＜年収イメージ＞
・年収650万円（34才/3年目）
・年収800万円（39才/4年目）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（5万円まで／月）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族手当（配偶者2万円／月、子1人あたり1万円／月）
■住宅手当（4万4,000円／月）
■退職金
■財形貯蓄
■社員持株会
■ストックオプション
■資格取得支援
・参考書代 ※報告すれば基本的にどんなものでも購入OKです！
・受験費用 ※合格した場合、会社が負担
・合格一時金 ※ウェブデザイン技能検定1級、2級など
■私服可
■オフィス内禁煙
■書籍代や外部研修の費用は会社が負担
休日休暇は: ＜年間休日125日（2023年度）＞
■完全週休2日制（土・日・祝）
※年に一度、土日に事業計画イベントを実施しています。
　当該イベント以外は、完全週休二日制です。
■夏季休暇・年末年始休暇
■有給休暇
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
どんな選考プロセスか: 1.書類選考
2.一次面接+適性検査
3.二次面接
4.最終面接
5.内定
※別途コードテストを実施する場合がございます

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