なぜ募集しているのか: 人事労務管理クラウド『オフィスステーション』のシェア拡大が募集の背景です。
開発から数年、拡大を続けていますが、2020年4月の法改正やコロナでのリモートワークの推進により、ユーザー数が急増！
現在でも毎月数百社ペースで導入企業数が増えており、2023年度には35,000社を突破いたしました。

事業規模の拡大に伴い、モバイルアプリチームを増強することとなりました！！
これまではSwiftでのiOSアプリ開発、KotlinでのAndroidアプリ開発を行っていましたが、2022年よりFlutterでのアプリ開発を開始しました。
2023年3月には、ゲーミフィケーションを導入した新規アプリをリリース。
今後はこのアプリの機能拡充とともに、別ユーザーに向けた新規アプリも追加予定です。

まだまだ社内にも知見の少ないFlutter開発なので、社内メンバーと一緒に学びながら、開発を進めてくれる新しいもの好きのエンジニアを募集します！
どんな仕事か: ◆業務内容
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・Swift、Kotlinを用いた見積書請求書作成アプリ『Jimuu』の開発・運用
・Flutterを用いた新規アプリの開発
・その他既存アプリの保守運用
・サービスリリース、機能追加後の効果検証、改善施策の立案と実行
・マーケターによるマーケティング検証結果に対する施策実行

◆提供中のプロダクト
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・見積書請求書作成アプリ『Jimuu』
　…アプリストア・Playストアで「見積書」で検索すると1位表示のアプリです！　
・コンサルティングサービス利用者向け『F&M Club 会員向けアプリ』
・企業向けカタログアプリ
・企業向けレジアプリ
・会計支援アプリ　など

◆技術スタック
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開発環境：Xcode、Android Studio、他
言語：Kotlin、Swift、Flutter、PHP（フレームワーク：Laravel）
データベース：MySQL
サーバー：AWS

◆会社の魅力
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【(1)年3回の賞与！成果は報酬でしっかり返ってきます！】
夏と冬の通常賞与に加えて、弊社では3月に決算賞与もございます。
この決算賞与は会社業績に連動し、社会保険料込みで100万円までは全員一律で支給され、それ以上については個人の成績に応じて追加での支給もございます！
決算賞与の制度ができてから10年以上の支給実績があり、自社サービスが成長するほど、社員に還元できるような体制を取っています。（決算賞与だけで200万円以上のメンバーも。）
また現場エンジニアが作成した評価に則って成績評価がされるため、評価への納得感も高いのが特徴です。

【(2)ボトムアップ＆大きな裁量！自身のアイデアでプロダクトと会社をより良く。】
隔週でオフィスステーション全体共有MTGを行うなど、開発部門と事業部門の距離が近いのが特徴です。開発部門の方から声が上がり、実装に至った機能もございます。
また、AIOCRや生成AIなど新しい技術も積極的に取り入れていますので、アイデア次第で自分のやりたいことが実現できます！

#社会課題に挑む企業　#チャレンジできる環境　#DX推進
求められるスキルは: 必須 ■SwiftもしくはKotlinを用いた商用アプリの開発経験がある
■Flutterに興味があり、学習を続けている
雇用形態は: 正社員
■試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）
どこで働くか: 大阪本社
大阪府吹田市江坂町1丁目23番38号 F&Mビル5階
（※）リモート中心

【アクセス】
大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」（2号または6号出口）より徒歩1分
（※）転勤なし
勤務時間は: 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～850万円
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
■月給：210,000円～450,000円
■賞与：年3回（3月、6月、12月）※3月は決算賞与

＜年収イメージ＞
・年収580万円（28才/2年目）
・年収620万円（34才/3年目）
・年収700万円（39才/4年目）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（5万円まで／月）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族手当（配偶者2万円／月、子1人あたり1万円／月）
■住宅手当（4万4,000円／月）
■退職金
■財形貯蓄
■社員持株会
■ストックオプション
■資格取得支援
・参考書代 ※報告すれば基本的にどんなものでも購入OKです！
・受験費用 ※合格した場合、会社が負担
・合格一時金 ※ウェブデザイン技能検定1級、2級など
■私服可
■オフィス内禁煙
■書籍代や外部研修の費用は会社が負担
休日休暇は: ＜年間休日125日（2023年度）＞
■完全週休2日制（土・日・祝）
　※年に一度、土日に事業計画イベントを実施しています。
　当該イベント以外は、完全週休二日制です。
■夏季休暇・年末年始休暇
■有給休暇
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
どんな選考プロセスか: 1.一次面接
2.二次面接
3.最終面接
※選考前の面談も可能です
※面接以外に、適性検査とコードテストを実施することがございます

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