- どんな仕事か
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■このポジションに期待すること
グループが担う共通及び各事業部のビジネス戦略・プロジェクト戦略・事業価値最大化を目指した、戦略的な財務会計、及び組織マネジメント
制度会計・税務の知識・経験に基づいて、どのようにシステムを活用し、管理会計を含めた業務を再定義・発展させていきます
【ミッション】
◆まずはプレイングマネージャーとして、グループ各社単体決算、税務申告、グローバルへの財務報告、及び支払業務管理を行なっていただき、現状のファイナンス業務のスコープ・プロセスを把握
＜別のオプション＞各LoSのMangment Officeにてリーダーのサポートを２年行い、事業を間近で理解
◆ERP導入にあわせ、経営トップ・各事業コントローラー・ファイナンス内の他チームとの協働のもと、経営戦略を成功に導くためのファイナンス業務を組織形態を含めて再定義・定着
◆市場や事業の変化/変革に応じ有るべきレポーティングや指標の設定/改定等
◆会計を取りまくシステム・ツールの活用
■ポジションの魅力
◆一般的な外資企業と異なりJapan自ら企画できる自由有
◆Global networkの中でのGlobalとのコミュニケーション
◆将来のキャリアアップの可能性(シニアマネージャー、ディレクター、CFOへのキャリアアップや、他チームへのローテーション等)
◆企業成長のフェーズに大きく関与(過去5年10%超成長)
■研修（トレーニング）の環境について
OJTによるトレーニングがメイン
その他、部内研修や外部研修の利用も可能
英語研修の補助あり - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■一般的な財務会計及び簿記知識
■月次、年度決算業務及び、サポート含む税務申告対応経験
■制度会計・税務会計の責任を持ったチームリーダー的な経験を3年以上
■スタッフマネジメント経験
■チームでの業務のため協調性のある方
■ビジネス英語スキル
＊リモート会議やメールでのやり取りがあります。（躊躇せずに伝えたいことを明確に伝えることができれば可）
■会計システム及びMicrosoft Office(主にワード、エクセル、パワーポイント)利用スキル
歓迎 【歓迎する経験】
◆業界不問。複数事業/ファンクションを有する企業での制度会計・管理会計双方の経験
◆事業会社での管理会計経験(予算/業績予想/中期計画/原価等)
◆プロジェクトマネージメント経験
◆システム導入対応経験
◆日系企業での原価計算経験
【求める人物像】
●俯瞰した外部の目線で物事の課題を見つけ、豊かな発想でソリューションを提供する
●クロスボーダー、法人や部門を超えてネットワークを築ける
●新しいチャレンジやトランスフォーメーションへの強い興味がを持つ
●いざとなればハンズオンの業務でも強みを発揮できる - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1200万円 ～ 1549万円
掲載期間24/04/17～24/04/30
求人No.GRAND-240401MR
