なぜ募集しているのか: 体制強化員伴う増員
どんな仕事か: 【正社員求人】UIデザイナー/自社が運営するITエンジニア向け各種サービスの運用・UI改善
【概要】
自社が展開するITエンジニア向けの転職・就活・学習サービスの運用、UI改善

【詳細】
同社はITエンジニア向け就職・転職サービスをメインとしたメディア事業、プログラミング学習教材制作・スキルチェックをメインとする学習事業などを展開しています。
現在会社が大きな変革期を迎えており、これまで展開してきた各サービスのUIを改めて見つめ直し、サービス全体のクオリティ向上や事業のリブランディングに対して、デザイン領域からリードいただけるUIデザイナーを募集します。
急速なリブランディングではなく、数字をもって効果検証を繰り返しユーザーにとって真に価値のあるサービスの実現を目指していきます。

【具体的な業務内容】
・ワイヤーフレームの作成
・最適なユーザー体験を作るための提案、施策立案
・自社事業のUIデザイン
・UXを実現するためのビジュアルデザイン、モーションデザイン
・LPやバナーなどのプロモーション用デザイン
・デザインガイドライン、デザインシステムの設計

■クライアント経路：社内
■業務経路：ディレクターから
求められるスキルは: 必須・UIデザイナーとしてAdobeXDまたはFigmaを用いて数字を意識したWebデザインを行った実務経験1年以上

・Googleアナリティクスを用いたアクセス解析、分析の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
各線「外苑前駅」　徒歩4分
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準的な就業時間：　10:00～19:00
標準となる1日の労働時間：　8時間（休憩60分）
残業時間:月～20時間（配属予定先部署平均）
給与はどのくらい貰えるか: 年収550万　～　800万円
月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給
　超過分の残業代は別途支給

・月収50万円の場合
基本給355,748円＋固定残業代144,252円（45時間分)

賞与：年4回
※月給の2か月分を4回に分けて支給。
賞与額については評価に応じて決定。
■査定：年俸改訂　昇給　給与見直し　
■通勤交通費:全額支給（会社規定あり）
待遇・福利厚生は: 【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇は: 有給休暇:初年度10日（入社3ヶ月経過後付与）
年間休日:124日
休日:完全週休二日制（土日）、祝日
休暇:夏季、年末年始、慶弔、リフレッシュ
休日出勤の有無：無
どんな選考プロセスか: 書類選考：ポートフォリオのご提出をお願いしております。
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1次面接：現場
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最終面接：役員

UIデザイナー【ITエンジニア向け各種サービス】

デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）