- なぜ募集しているのか
- 当社は、 医療 ・ 介護にかかわる事業者への投資に加え、 投資先の経営層と緒に戦略を提案し、 ハンズオンで現場レベルの施策実行援まで手掛ける複合型のコンサルティング会社を目指しています。
エヌエスパートナーズ及びその子会社の管理部門の組織強化を図り、法務担当を募集します。 - どんな仕事か
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当社の法務担当として、契約書の作成・審査、社内規程の整備、M＆A支援等をお任せします。【具体的な業務内容】
■法的側面からのM&A支援
■各種契約書作成・審査（月40件程度）
■各種議事録の作成（当社グループ会社・提携法人の取締役会議事録・株主総会議事録・社員総会議事録など）
■社内規程の整備
■コンプライアンス研修や教育の企画実行
■弁護士対応窓口・社内法律相談窓口
■法令改正への対応
■各種行政手続・行政機関との折衝
医療や介護の業界が未経験の方でも、丁寧に教育していきますのでご安心ください。
※ご経験、スキル等に応じて、スタート時の業務内容はご相談させていただきます。
※入社後は先輩社員によるOJTや毎月1回グループ全体研修を実施しており、業界知識や業務内容についていち早くキャッチアップできる環境です。
【ポジションの魅力】
■当社は近年M＆Aを積極的に実行しており、法務チームとしては、例えばスキーム検討やデューデリジェンス、基本合意書・最終契約書・クロージング書類のドラフティング・調整などを通じてM＆Aを支援しています。事業拡大フェーズにある当社で会社の成長を体感できるとともに、戦略的な法務を体得することができます。
■事業承継やPMI、経営支援を通じて、長期的に地域の医療・介護事業の再生に深く携わることができ、事業再生を身近に体感できる環境です。
■当社は医療機関向けにサービスを展開しておりますが、一般的な事業会社の企業法務についてももちろん一通り経験することができます。
■資格支援制度や法律関連の書籍・オンライン研修動画見放題など、学びへのサポートも充実しています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションができる方歓迎 【歓迎要件】
■事業会社での法務経験概ね1年以上
■行政書士試験合格者
■社会保険労務士試験合格者
■就業規則の整備改定に携わった経験のある方
- 雇用形態は
- 正社員（雇用期間の定めなし）
《試用期間》3ヶ月
《試用期間の勤務条件》正社員と同じ - どこで働くか
- （雇入れ直後）
東京本社：東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 12階
最寄り駅：各線 品川駅より徒歩6分
（変更の範囲）
当社の大阪営業所、関連会社の本社及び事業所、又は当社が定める場所 - 勤務時間は
- 9:00～18:00（実働8時間）
・時間外勤務あり
時間外勤務の目安・備考：平均残業時間20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸:550万円～750万円 ( 月次給与は年俸の12分割 )
上記には、固定残業代（45時間分：119,300円～/月）含みます。
時間超過分については別途支給いたします。
※年俸金額はご経験スキルを考慮し社内規定に基づき決定します。
■賞与：業績に応じて支給する可能性有り（8年連続支給しています） - 待遇・福利厚生は
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【各種保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【手当】
通勤手当、残業手当、出張手当
【福利厚生】
確定拠出年金401k/社員持株会制度/育児休暇制度/介護休職制度/借上社宅制度/提携歯科医院での自由診療割引/資格支援制度/ベビーシッター割引制度/健康増進支援（スポーツジム等の月謝一部負担）
【制度面の備考】
評価制度(年に一度、目標達成度合いに合わせて決定）/育児介護休業制度（育休後復帰率100％）/ウォーターサーバーあり、お茶やコーヒーなどのドリンク無料/教育制度（e-ラーニング動画見放題）/服装自由 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/その他休暇
■年間休日日数:120日以上
■有給休暇：10日（入社半年後）
■初年度有給休暇日数:10日
■最大有給日数:20日 - どんな選考プロセスか
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応募
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定
※場合によっては、最終面接前に二次面接を実施する可能性があります。
掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.KVPNQ-005
