なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: 大手旅客鉄道グループとして、当社が所有する未利用地を活用し、再生可能エネルギーの導入推進に
取り組んでいる当社にて、事業拡大のため、再生可能エネルギーの発電所の運営管理をお任せいたします。
〈具体的な業務〉
再生エネルギー開発及び太陽光発電所、風力発電所運営に係る事業計画管理・運転管理・設備管理に
関する業務を行います。
・所有する発電所設備（太陽光・風力等）の、事業計画の立案、運転管理、工事の管理業務、
　資料作成（プロジェクトマネジメント）
・上記に付帯する関係官省庁・電力会社・地元自治体・金融機関等との折衝、協議、許認可業務
・当社が運用する設備の更新・改造に関する設計及び発注、建設工事の管理業務
・再エネ事業における設備仕様検討及びコスト管理
※オフィスでの内勤業務：6～7割

〈企業の特徴〉
大手旅客鉄道グループで唯一再エネ事業に特化した会社であり、2015年に創業した少人数の会社のため
一人一人に託す業務範囲が広く、プロジェクト全体、そして会社全体を見渡すことができ、組織の一員
として事業に携わることができます。
鉄道をはじめ、バス、ホテル、レジャー、子育て支援など、生活に密着した事業を幅広く手掛けている
当グループ各社と連携することで、当グループならではの特徴ある地方創生に取り組んでいくことができます。

〈求人のポイント〉
・地方創生に関わることができる
・年間休日122日/完全週休二日制でワークライフバランスが取りやすい
・転勤無しで将来設計が立てやすい

〈入社後の働き方〉
・事務所にいる現職の社員から当社の業務の進め方を教わっていただく予定です。
・コアタイム11時～14時のフレックスタイム制で、始業/終業時間については柔軟に調整しております。
・仕事内容によっては在宅勤務も可能です。

その他
転勤：無し
求められるスキルは: 必須〈必須条件〉
・普通自動車運転免許
・いずれか必須
　(1)風車に関わる業務のご経験のある方
　(2)風力発電所の運営管理経験者

歓迎〈歓迎条件〉
・電気関連の資格
・機械や電気の保守・メンテナンス経験をお持ちの方
・自動車整備やメンテナンスのご経験をお持ちの方

〈人材イメージ〉
・自発的に行動できる方

募集年齢（年齢制限理由） 30歳～39歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 秋田県秋田市
勤務時間は: 〈就業時間〉
9:00～17:40
※フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
〈休憩時間〉
12:00～13:00
〈平均残業時間〉
20時間/月
給与はどのくらい貰えるか: 〈年収〉
500万円～700万円
〈月収〉
29万円～
〈各種手当〉
・通勤手当：あり（上限あり）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・職務手当(役職次第)
・調整手当
・住宅手当：賃貸家賃の半額補助（上限5万円/月）
※住宅手当規程の対象者
〈昇給〉年1回
〈賞与〉年2回
※選考により金額は上下する可能性がございます。
待遇・福利厚生は: ・加入保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金完備
・福利厚生：定年60歳、再雇用65歳
・退職金制度
・グループ持株会
・ベネフィットステーションの加入あり
休日休暇は: 〈年間休日〉
122日
〈休日〉
完全週休2日制（休日は土日祝日）
〈休暇〉
年次有給休暇（初年度15日、以降1年で1日ずつ増加し最大20日/年）
各種休暇（有給・無給）あり（育児休職、介護休職等）
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定

再生可能エネルギー発電所【運営管理】大手旅客鉄道グループ/在宅可/フレックスタイム制/UIJターン

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）