- なぜ募集しているのか
- 業績好調に伴う増員募集
- どんな仕事か
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ABEMAの中でも力をいれている「オリジナルコンテンツ」をヒットさせるための番組企画制作プロデューサーを募集いたします。会社概要 2016年4月、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資より本開局した「ABEMA」は、10代から30代の若年層を中心に、多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。 『新しい未来のテレビ』を掲げ、オリジナルドラマや恋愛リアリティーショーをはじめ、ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど約20チャンネルに渡り多彩なコンテンツを提供。 インターネット発のマスメディアを創るべく、しがらみや既成概念に縛られず、サービス成長のためのチャレンジを続けています。 業務内容 ABEMAの中でも力をいれている「オリジナルコンテンツ」をヒットさせるための番組企画制作プロデューサーを募集いたします。 主な業務内容 インターネットテレビ 局という自由かつ地上波と並ぶ制作バジェット・体制環境下で、「尖がった」「話題性のある」番組の企画制作ミッションを担っていただきます。 バラエティ、ドラマ、リアリティーショー、ドキュメンタリー、スポーツ等のオリジナル番組において、チームを構築し企画、制作、宣伝、キャスティングを一気通貫して行い、番組のリーダーを担っていただきます ABEMAのオリジナル番組について メインターゲットとなる若者の中で起きている現象、流行、潮流や、何者でもない若者が何者かになっていく時に迸る欲求をそのまま、深く捉えて熱狂してもらえるようなコンテンツ制作に挑戦しています。 NSや現代ならではの社会問題・思春期・若者ならではのコンプレックスなども加味しながら、日本中の視聴者を熱狂させるような「尖がった」「話題性のある」コンテンツ制作を心がけています。
- 求められるスキルは
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必須 テレビ局や番組制作会社で、番組制作経験がある方（プロデューサー／ディレクター経験者双方対象となります）歓迎 担当番組や企画の責任者としてリーダーシップをとれる方 プロデューサー、ディレクター経験を活かし、番組全体の品質向上と成功を担える方 企画を作り上げ、ゼロから番組の立ち上げを行える、またはチャレンジしたい方募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態は
- 正社員または契約社員
- どんなポジション・役割か
- 顧客のマーケティング課題に対するソリューション営業
- どこで働くか
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間は
- ◆勤務時間：10:00~19:00
◆所定労働時間：8時間00分（休憩60分）
・残業:有
・残業手当:有
・平均残業時間:39時間
・固定残業代制超過分別途支給
・固定残業代の相当時間:80.0時間/月 - 給与はどのくらい貰えるか
- 応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
- 待遇・福利厚生は
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【家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール】
勤務しているオフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、勤続年数が丸５年を経過した正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。
【リフレッシュ休暇 休んでファイブ】
心身のリフレッシュ、そしてさらなるチャレンジを目的に、入社3年目以上の社員が毎年5日間の年次有給休暇を取得できます。
【退職金制度（勤続インセンティブ）】
一定条件での退職時に支給される勤続インセンティブ制度です。30歳から積立を開始し、勤続10年以上、40歳から受け取ることが可能です。 当社業績と連動し営業利益の一定率を配分します
- どんな選考プロセスか
- 3~4回のオンライン面接
掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.VTHLA-cyber0008
