なぜ募集しているのか: 業績好調に伴う増員募集
どんな仕事か: 運用中のゲームの事業戦略に基づいたプロモーション戦略設計・施策実行を行っていただきます。
ゲーム・エンターテイメント事業部の特徴 (1)豊富なパイプライン・新規事業へのチャレンジ運用・開発タイトル多数／ゲーム以外の新規事業多数。スマホゲームに関しては他社人気IPや・自社オリジナルのタイトルを含めパイプラインが豊富です。（タイトル事例）「プロジェクトセカイカラフルステージ！ feat.初音ミク」「バンドリ！ガールズバンドパーティ！」「呪術廻戦ファントムパレード」「NieR Re[in]carnation」「FINAL FANTASY VII EVER CRISIS」「この素晴らしい世界に祝福を！ファンタスティックデイズ」「戦国炎舞 -KIZNA-」等 (2)適材適所の人材戦略・抜擢文化中途・新卒、年齢や立場に関わらず、事業環境の変化、個人の成長ビジョンに合わせて、積極的でポジティブな配置転換や新規ミッションの開発、昇格等を実行。入社3年以内での技術責任者への抜擢や、企画職（ディレクターやプロデューサー）への挑戦等、実績多数。 (3)ワークライフバランス徹底した労働時間の管理、女性の長期活躍サポート制度、パパ社員の育休（実績複数）社内副業・社外副業制度　等々。多様なサポート制度が充実。 (4)　各社・各PJT・各部門　をまたいだ柔軟でタイムリーな組織連携各社間の垣根なく、年間で50本以上開催されるナレッジ共有会・勉強会や、組織活性イベントの開催等、シナジーを生み出すための多様な取組みが多数サービス企画、開発、マーケティング等、多様なシーンで各社ノウハウを学び得ることが可能。仕事内容運用中のゲームの事業戦略に基づいたプロモーション戦略設計・施策実行を行っていただきます。主にゲームに関連する一連のプロモーション業務を設計部分からお任せします。・事業戦略に基づいたプロモーション戦略設計・新規獲得 / 既存ロイヤリティ向上のためのプロモーションプラン設計・プロモーションプランに基づいた施策の企画立案と実行・実施施策の効果測定と分析・競合サービスの調査と分析・SNS運用・メディアリレーション (折衝業務等) ・スケジュール、予算の管理
求められるスキルは: 必須・広告代理店/ゲーム会社/エンタメ事業会社などでのプロモーション経験・ゲームのプロモーション戦略立案／実行経験 (事業を大きく推進させたなどの実績) ・事業計画に基づいた施策設計／効果測定・分析経験

歓迎・プロモーションリーダー経験・ゲーム業界でのプロデューサー・ディレクター・アシスタントプロデューサー経験・ゲーム業界でのマーケティング、プロモーション経験・スマートフォン向けゲームのプロモーション経験・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員または契約社員
どんなポジション・役割か: 顧客のマーケティング課題に対するソリューション営業
どこで働くか: 東京都 / 大阪府
勤務時間は: ◆勤務時間：10:00~19:00
◆所定労働時間：8時間00分（休憩60分）
・残業:有
・残業手当:有
・平均残業時間:39時間
・固定残業代制超過分別途支給
・固定残業代の相当時間:80.0時間/月
給与はどのくらい貰えるか: 応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
待遇・福利厚生は: 【家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール】
勤務しているオフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、勤続年数が丸５年を経過した正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

【リフレッシュ休暇休んでファイブ】
心身のリフレッシュ、そしてさらなるチャレンジを目的に、入社3年目以上の社員が毎年5日間の年次有給休暇を取得できます。

【退職金制度（勤続インセンティブ）】
一定条件での退職時に支給される勤続インセンティブ制度です。30歳から積立を開始し、勤続10年以上、40歳から受け取ることが可能です。当社業績と連動し営業利益の一定率を配分します
どんな選考プロセスか: 3~4回のオンライン面接

サイバーエージェントグループ【ゲーム・エンタメ事業部（SGE）】プロモーション責任者

マーケティングプランナー・Webプランナー