- なぜ募集しているのか
- 業績好調に伴う増員募集
- どんな仕事か
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運用中のゲームの事業戦略に基づいたプロモーション戦略設計・施策実行を行っていただきます。ゲーム・エンターテイメント事業部の特徴 (1)豊富なパイプライン・新規事業へのチャレンジ 運用・開発タイトル多数／ゲーム以外の新規事業多数。スマホゲームに関しては他社人気IPや・自社オリジナルのタイトルを含めパイプラインが豊富です。 （タイトル事例） 「プロジェクトセカイ カラフルステージ！ feat.初音ミク」 「バンドリ！ ガールズバンドパーティ！」「呪術廻戦 ファントムパレード」 「NieR Re[in]carnation」「FINAL FANTASY VII EVER CRISIS」 「この素晴らしい世界に祝福を！ファンタスティックデイズ」 「戦国炎舞 -KIZNA-」等 (2)適材適所の人材戦略・抜擢文化 中途・新卒、年齢や立場に関わらず、事業環境の変化、個人の成長ビジョンに合わせて、 積極的でポジティブな配置転換や新規ミッションの開発、昇格等を実行。 入社3年以内での技術責任者への抜擢や、 企画職（ディレクターやプロデューサー）への挑戦等、実績多数。 (3)ワークライフバランス 徹底した労働時間の管理、女性の長期活躍サポート制度、パパ社員の育休（実績複数） 社内副業・社外副業制度 等々。多様なサポート制度が充実。 (4) 各社・各PJT・各部門 をまたいだ柔軟でタイムリーな組織連携 各社間の垣根なく、年間で50本以上開催されるナレッジ共有会・勉強会や、 組織活性イベントの開催等、シナジーを生み出すための多様な取組みが多数 サービス企画、開発、マーケティング等、多様なシーンで各社ノウハウを学び得ることが可能。 仕事内容 運用中のゲームのプロモーション部分の戦略設計 / 施策・SNSキャンペーン設計 / SNS運用を行っていただきます。 ・新規獲得 / 既存ロイヤリティ向上のためのプロモーションプラン設計 ・Twitterを中心としたSNSを活用したプロモーション施策の企画立案と実行 ・その他プロモーション施策の企画立案と実行 (インフルエンサー/生放送/OOH) ・実施施策の効果測定と分析 ・SNS運用 (Twitter/Facebook/Youtube) ・メディアリレーション (折衝業務等) ・スケジュール、予算の管理
- 求められるスキルは
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必須 ・ゲーム会社でのプロモーションプランナー経験、もしくは、広告代理店でのゲームエンタメプロモーション経験 ・プロモーション戦略設計からご経験されている方歓迎 ・スマートフォン向けゲームのプロモーション経験 ・プロモーションリーダー経験 ・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態は
- 正社員または契約社員
- どんなポジション・役割か
- 顧客のマーケティング課題に対するソリューション営業
- どこで働くか
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間は
- ◆勤務時間：10:00~19:00
◆所定労働時間：8時間00分（休憩60分）
・残業:有
・残業手当:有
・平均残業時間:39時間
・固定残業代制超過分別途支給
・固定残業代の相当時間:80.0時間/月 - 給与はどのくらい貰えるか
- 応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
- 待遇・福利厚生は
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【家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール】
勤務しているオフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、勤続年数が丸５年を経過した正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。
【リフレッシュ休暇 休んでファイブ】
心身のリフレッシュ、そしてさらなるチャレンジを目的に、入社3年目以上の社員が毎年5日間の年次有給休暇を取得できます。
【退職金制度（勤続インセンティブ）】
一定条件での退職時に支給される勤続インセンティブ制度です。30歳から積立を開始し、勤続10年以上、40歳から受け取ることが可能です。 当社業績と連動し営業利益の一定率を配分します
- どんな選考プロセスか
- 3~4回のオンライン面接
掲載期間24/04/30～24/05/13
求人No.VTHLA-cyber0012
