掲載期間24/04/18~24/05/01 求人No.REPIF-04

金融知識が活かせる!営業・企画運営◇税理士・会計士向けサービス「日本PB協会」◇

法人営業(金融)

ヴァスト・キュルチュール株式会社
年収400万円~649万円
株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み社長・役員直下事業責任者サービス責任者副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
新事業「日本PB協会」の運営ポジション~IFA(独立系金融アドバイザー)であるため働きやすい職場環境のもと、若手を積極的に育てる社風◇社会貢献性の高いお仕事◇ForbesJAPANなどメディア掲載多数~

当社では富裕層のお客様に向けて資産運用、財産管理・承継、社会貢献等のコンサルティングを行っているプライベートバンクです。お客様のニーズにお応えする為に士業の先生方と協働を行う機会が多いことから、士業の先生方向けの新サービス【日本PB協会】を発足させました。今回は【日本PB協会】の運営メンバーを募集します。

*日本PB協会について*
税理士や会計士の先生方から様々なプライベートバンク領域のご質問やご要望を頂くことが多く、『日本における金融リテラシーの向上』を目的として、日本PB協会の運営を開始いたしました。
金融教育の関心が高まる昨今、税理士や会計士といったプロフェッショナルを対象に会員数を増やしています。
どんな仕事か
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
会員数(士業の先生方の登録者数)とサービス内容向上に向けて、下記2点をメインに行って頂きます。
(1)士業の先生への説明・ご入会手続き
(2)ニーズに沿ったイベント企画・運営
日本PB協会を活性化していくためにも、お客様のお声を反映した勉強会や交流会などを企画・運営頂きます。(目安:年3~4回)
例.海外のボーディングスクールを招いた勉強会、証券会社との合同交流会など
*ご自身で企画・ご提案頂き、運営実行まで一貫してできるやりがいのあるお仕事です
【詳細】
・日本PB協会のご案内と加入の際に不随する事務作業
・士業の先生方のニーズをヒアリングする対面・Web面談
・ニーズに基づいたコンテンツ作成(ケーススタディ資料等)・スケジュール調整・イベントの企画と運営等
・お客様の口座開設手続補助

■入社後の流れ
まずは先輩に同行し、会社案内や日本PB協会のご案内方法、士業の先生方との深耕の深め方を学んでいただきます。先輩は兼任者のため、ご入社頂く方にはゆくゆく専任者としてご活躍頂くことを期待しております。

■当ポジションの魅力
事業の拡大をけん引いただくやりがいのあるお仕事です。会員獲得実績を考慮し昇給や賞与の加算も検討させていただきます。
富裕層のお客様に特化して事業を展開している点や、士業の先生方向けにサービスを提供している点が同業他社と比較した際の優位性且つ特徴です。

#社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 #ユニコーンを目指す企業
求められるスキルは
必須 ■必須条件:
・証券外務員一種資格
・金融業界または金融業界を対象とした業務経験(営業・リレーションシップマネジャー・コンサルなど) 
歓迎 ■歓迎条件:
・新事業企画経験をお持ちの方
・事業推進経験をお持ちの方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
大阪オフィス
住所:大阪市中央区淡路町2-1-13 弘栄ビルディング8階
勤務地最寄駅:大阪メトロ堺筋線/北浜駅
勤務時間は
8:50~17:20 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
給与はどのくらい貰えるか
予定年収:420万円~620万円
月  給:250,000円~350,000円

賞与:年3回
※実際は会社の業績及び個人実績に基づき支給するため、あくまでも目安となります。
※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・OJT制度

<その他補足>
オフィスでの各種ドリンク(水、コーヒー、お茶)とスナックあり
休日休暇は
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(4日)
慶弔休暇
Block Leave(有給休暇とは別に5 日間連続休暇を取得することができます)
MyDay(月に一度15 時に退社できる制度です)
どんな選考プロセスか
書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定

#入社時期は相談可能
#土日面接OK
会社概要
ヴァスト・キュルチュール株式会社
事業内容・
会社の特長
「Vision / 目指す世界観」
ウェルス・マネジメントと社会課題の解決に取り組まれる方への資金循環をなめらかにし、お金で困る人がいない世界に出会いたいと考えています。そのため、弊社は単に一所のプライベートバンクとして満足することはせず、その目的はお客様を豊かにし、社会を瑞々しくするため、我々が培ってきたウェルス・マネジメントを実践し、社会の先導者となります。

「Mission / 使命」
全ての社会問題を解決し、次世代に豊かな社会を承継するため、ウェルス・マネジメントとフィランソロピーの融合を実現する我々の行動の全てが社会にインパクトを与えていると信じています。使命は優れたウェルス・マネジメントを提供することのみではなく、社会をより豊かにすることに関わり、そして貢献するため、常に多様な観点から物事を捉えることを推奨し、チームでアクションを起こす事を大切にしています。

■組織風土:
新しいことを学び、自分自身を成長させる機会を大切にし、継続的な学習とスキルアップを支援するためのメンターシップの機会があります。そのため、組織内でのオープンなコミュニケーションやチームワークを重視し、お客様や見込みのお客様等への同行訪問も積極的に行うことで成長をサポートしています。
また、優れたウェルス・マネジメントを提供することのみではなく、社会をより豊かにすることに関わり、貢献していくことを大切にしています。
設立
2019年12月
資本金
5百万円
従業員数
22名(2024年3月末時点)
事業所
本店
〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町 2-1-13 弘栄ビルディング 8 階
掲載中の求人
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