- なぜ募集しているのか
- 新規プロジェクト始動に際し、増員の為の募集となります。
- どんな仕事か
-
さらなる事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します職務内容 2023年に118億円の資金調達完了！さらなる事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します ■業務内容 全社の組織・人材開発施策の企画・立案 各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行 各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透 マネージャー・評価者育成施策の実行（評価報酬労務Tと連携） 各種研修の企画・運営（講師もできれば尚良し） 全社イベントの企画・実行 人材のリテンション施策の企画・実行 組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行 退職マネジメントの実行
- 求められるスキルは
-
必須 一般的なビジネスの仕組みを普遍化して理解している コミュニケーション力 経営層や事業部の一定レベル以上のマネージャー相手に対等にコミュニケーションが取れる 組織のマネジメント経験（規模問わず） 人事経験はなくても良いが、少なくとも組織マネジメントの経験があり、組織・人材開発に興味関心がある 抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験 社員エンゲージメントを高めるには？社員の退職リスクを早期に検知するにはどうすれば良いか？等 高い職業人格 倫理観、他の規範となるオフィスでの立ち居振る舞い、等歓迎 HRの経験（組織・人材開発領域の経験あれば尚可） 英語力（ビジネスレベル以上）募集年齢（年齢制限理由） 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【勤務地】
業務内容によりリモート/出社/地方出張と柔軟な働き方をしております。
（平均出社頻度：週1-2日程度）
■本社：東京都台東区蔵前1-4-1 3F
<アクセス>
・JR・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩6分
・都営浅草線「蔵前駅」A1出口 徒歩6分
■関西拠点： 大阪府大阪市此花区桜島3-4-9
三菱倉庫（株）大阪支店桜島第二営業所 1号配送センター
＜アクセス＞
・電車の場合：ＪＲゆめ咲線 桜島駅徒歩10分
・車の場合：阪神高速 ユニバーサルシティ出口より5分 - 勤務時間は
- 勤務時間：9:00~18:00を原則とした裁量労働制
- 給与はどのくらい貰えるか
- ＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞ Member：年収500?670万円 Leader/Manager：年収670?900万円
- 待遇・福利厚生は
-
【福利厚生】
・交通費支給（上限3万円）
・諸休暇（夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等）
・補助金（引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等）
・社用PC貸与
・健康診断・婦人科検診費用負担
・オフィスドラッグ
・オフィスコンビニ
・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど）
・全社表彰
・部活動 - 休日休暇は
- ■休日・休暇：
・土日、祝日
・年末年始
・夏季休暇（2日間）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可）
試用期間 原則3ヶ月 - どんな選考プロセスか
-
一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接
↓
内定
（適性検査の受験をお願いする場合があります）
掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.VTHLA-caddi0025
