なぜ募集しているのか: 国内の事業所を中心に行っている改善活動について、海外子会社に展開（一部実施中）、活性化するための人員をお迎えしたい。海外子会社への対応を期待する採用でございます。
どんな仕事か: 【ミッション】
入社後、研修を通して業務の理解を深めて頂きます
将来的には、部門の中核となるような活躍を期待します

【仕事内容】
海外子会社での改善活動（改善提案、5S活動、小集団活動）の推進。
日本本社主導で現地従業員のリーダーを通じて活動を推進頂きます。

・日本サイドの改善活動の仕組みの海外展開（改善提案、5S活動は既に海外子会社でも実施中）および活性化のための仕組みづくり。実行支援。
・海外拠点の現場巡回と改善アドバイス
・グローバルで統一的な改善活動の仕組みの再構築。表彰制度を含む。

以下の課題にも取り組んで頂く機会がございます。
・改善活動の事務局のPDCA管理業務（見える化、定量化、解析）の効率化、自動化、システム化の検討
・改善活動の有効性を高めるための品質教育等の仕組み化、システム化

【職場環境】
職場環境、社風、残業時間、年間休日など、総合的に働きやすいホワイト企業です。
離職率1.4％の環境、これまで正社員のリストラ実績もありません。
求められるスキルは: 必須＜必須＞
・生産現場の改善テーマ（QCDS、安全、リスク等）の発見と提言の経験。事務局での経験でも可
・英語力（会社子会社の従業員とメールでのやり取りや電話会議ができるレベル。流暢でなくて可）

歓迎＜歓迎＞
・改善活動の事務局経験
・改善活動におけるコンサルティングや講師経験
・ＱＣ検定2級以上
・業務の自動化、システム化の経験
・人材育成の仕組み作りや効率化の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 岐阜県各務原市上戸町7-1-8
勤務時間は: 勤務時間／8：00～17：00
実働時間／8時間
休憩時間／60分
残業時間／有　月平均20時間
給与はどのくらい貰えるか: ＜月給制＞
月給：（メンバークラス）23万円～
　　　（主任クラス）30万円～
予定年収：（メンバークラス）550万円～640万円
　　　　　（主任クラス）710万円～810万円
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・交通費規定支給
・残業手当
・昇給有
・賞与年2回
・厚生年金基金
・退職金制度
・車通勤可（無料駐車場完備）
・各種教育、研修制度
・資格取得奨励金
・社員食堂
・引越補助
・提携リゾート施設割引利用
・社員旅行
・社有車貸出
・ベネフィットワン
・財形貯蓄
・持株会
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間127日

＜清須＞半導体研磨材メーカーの海外子会社の改善活動推進事務局

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）