- なぜ募集しているのか
- 同社は現在、売上10兆円を目指し、新たな成長戦略を実行中です。同社の経理は、「経営経理」と呼ばれ、決算・見通し作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることが要請されています。目標達成に向けて経理の体制強化、現在の組織バランスを見た上で、若手の採用強化は必須。将来に向けて、大幅に増員します。
- どんな仕事か
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希望や適性に応じて、下記いずれかのカンパニーでの経理業務をお任せします。
【同社／各カンパニー】
■製造メーカーの経理／会計業務全般 （決算、工場会計、予実管理、収支分析／管理、見通し管理、資金管理、資産管理 等）
■事業戦略／計画の策定 （関連部門と協働しての、担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定 等）
■海外子会社業務支援等（管理強化、事業戦略策定の支援 等）
■内部統制業務、経営分析、経営管理（事業場経営者の補佐 等）
【同社社経理の特徴】
(1)自主責任経理
各カンパニー、各部門に必ず経理が配属されており、事業部別にBS/PLを含めた決算書の作成をしています。（本社を株主（≒出資者）として捉えて、決算報告をするイメージです）
(2)二君に仕える
所属部署としてのレポートラインとしては、所属事業部の事業部長と経理全体を統括する経理部門責任者。双方をレポートラインとして業務に取り組んで頂きます。
(3)研修制度の充実
同社社内で研修は特に力を入れており、実務研修や階層別研修はもちろんですが、中身としては、課題解決型の研修。経営経理としての能力を身につけることが可能。 - 求められるスキルは
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必須 【応募要件】
■英語力
（将来的には必ずビジネスレベルが求められるため、そこに対応可能な方）
■製造業における経理経験者
（決算、収支分析、資金管理経験をお持ちの方を想定しています。）
■転勤可能な方
（経理として幅広い経験を積むために、定期的にローテーションを実施※経理職のみ。関西、関東、海外問わず転勤が発生します。）
※各種資格保有者、SAPを使った方は歓迎します。
※チャレンジングな事へ挑戦したい方、ポジティブに捉える事の出来る方を求めています。
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 若い世代からベテランまで幅広い世代が活躍をしています。
- どこで働くか
- 東京都、滋賀県、大阪府、兵庫県
- 勤務時間は
- 8:30～17:00（実働7時間30分）
※フルフレックスタイム制 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収500万円～700万円
- 待遇・福利厚生は
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制度／持株制度、財形貯蓄制度、退職金制度 他
施設／独身寮、社宅、保養施設、医療施設 他
■各種社会保険完備 - 休日休暇は
- 完全週休二日、土曜、日曜、祝日、夏季、冬季、GW、育児、特別【年間休日126日】※年間休日125日以上
掲載期間19/07/16～19/07/29
求人No.ENPCC-48302
