なぜ募集しているのか: 当社は創業45年の安定性とベンチャーの成長性を合わせもったバランスが良い企業です。

既存ビジネスの伸長と新規ビジネス(自社サービスやRPA等)の2本柱で今後も伸びていく見通しが立っており、事業成長と比例してポストも増えていきます。会社とともに成長したい方を募集しております。

リーダー経験や上流経験は無いものの、今後のキャリアを考えチャレンジしてみたい方も大歓迎です。
教育には非常に力を入れており、技術研修のほかに、論理的思考力の向上を目的とした研修等も行っております。
若手だけでなく、中堅の社員にも成長できる環境をつくっておりますので中途入社の方も安心です。
※資格取得も奨励しており資格に応じ一時金30,000円～200,000円支給
どんな仕事か: 将来的なリーダー候補としてご自身の経験やスキル、希望に応じたプロジェクトにて業務を行っていただきます。
アプリ開発、WEB系、インフラなど業務は幅広く様々です。
これまでの経験を考慮した工程から携わっていただけます。幅広いソリューションがあるため、エンジニアとしてスキルアップできる環境です。アプリ開発、WEB系、インフラなど幅広い業務の中から、希望や適性、
スキルにあったプロジェクトにて業務を行っていただきます。
【案件例】
(1)受託開発案件：メイン言語Java、主に設計、製造フェーズを担当。最大週2日の在宅勤務可能。
(2)SES案件：メイン言語Java、常駐先にてチーム単位で開発を行う。週複数回の在宅勤務可能（常駐先による）。
その他WEB系システム、オープン系システム、アジャイル開発、運用保守、販売管理、生産管理、流通、小売、情報通信、エネルギーなど案件は様々ございます。
現在ビジネスパートナー様を含む3～5名の体制で業務にあたっている既存案件の他、ご経験によっては新規案件もお任せする場合がございます。
将来的なリーダー候補としての活躍を期待しております。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須【必須】
・将来的にリーダーとして働きたい思考をお持ちの方
・上流工程に携わりたい思考をお持ちの方

歓迎【歓迎】
・リーダー経験
・ITエンジニアとしての実務経験（アプリ開発、WEB系、インフラなど）
■Javaでの開発経験
■framework:Springでの開発経験
■DB（データベース）の資格保持
■DBA（DataBaseAdministrator）としての経験
■クラウド関係の知見
■リーダー経験
■リーダーをやってみたい方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: SE・PL（候補）
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～599万円
月給 28万円～
※スキル・経験に応じて決定します。
※残業代は100％支給（みなし残業なし）
昇給／年1回（7月）
賞与／年2回（7月・12月）
決算賞与（3月）※業績による。直近5年連続支給実績有。
【想定年収モデル例】※前職でのご経験やスキルにより変動いたします。
リーダー未経験の方：450万～（月給28万＋賞与）
リーダー経験者の方：550万～（月給37万＋賞与）
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備
退職金制度（確定給付企業年金）
各種研修制度（OJTなど）
書籍補助（上限金額なし）
資格取得一時金制度（3万円～20万円）
ベネフィットサービス
慶弔見舞金
従業員持株会
互助会制度
時短勤務制度
社内イベント（ボウリング、サイクリング、ソフトボールなど）
社員旅行
休日休暇は: ◇年間休日125日以上／完全週休2日制
◇有給休暇取得日数平均13日
◇残業ほぼなし&残業代全額支給
◇インセンティブ&賞与で頑張りを還元
◇ベネフィットサービスや半休など福利厚生も充実
どんな選考プロセスか: 【ご応募】
↓
【カジュアル面談】※ご希望の方
Zoom（オンライン）で実施します。面談実施者：人事
↓
【書類選考】
WEB履歴書にて書類選考を実施します。履歴書（データ可）等のご共有をお願いいたします。
↓
【一次面接】
Zoom（オンライン）で実施します。面接実施者：人事（1名）＋事業部責任者（1~複数名）
↓
【二次面接】#入社時期は相談可能
大阪本社にて対面で実施します。面接実施者：人事役員（1名）＋事業部役員（1~複数名）
↓
【内定】
最短で2~3週間前後での内定も可能です。

【大阪/SE職・リーダーに挑戦してみたい方大歓迎】上流ポジション/福利厚生◎/転勤無

SE（Web・オープン系）