- どんな仕事か
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■部門概要：デジタルテクノロジー統括部は、自分たちの役割を、「事業および社会課題を整理し、テクノロジーでサービスの付加価値を高めるプロ集団」と定めています。転職サービス「doda」をはじめとした「既存事業の業務改善」や「データ活用推進のためのデータ分析環境整備」や「既存事業に囚われない新規サービス開発」を行っています。R&Dの視点を持ちながら、既存サービスの非連続な成長を導くこと、新規サービスの創造に深く携わっていただくことができます。
■業務内容：組織には、データビジネス・データエンジニア・データアナリティクスの3つの職種が在籍し、三位一体でプロジェクトを進めています。データエンジニアは、分析に必要なデータシステムの設計や、機械学習モデルの実装からAPIの開発・運用保守まで行います。
＜職務内容（一例）＞
・システム開発全般（設計～運用保守まで一連の作業）
・データ活用環境（データ分析基盤など）のデータパイプライン構築などの整備・開発
・機械学習モデルの実装
■プロジェクト事例：
（１）データ分析、機械学習などを用いた既存事業の業務改善、データ活用環境（データ分析基盤など）の整備・開発
（２）BI環境(Lookerなど）の整備・開発
■開発環境：
【言語】Python、Go、Scala、Javaなど
【DB】Oracle、MySQL、Redshift、BigQueryなど
【BI】Looker、Tableauなど
【ソースコード管理】Git
【プロジェクト管理】Wrike、Backlog
【課題管理、コミュニケーション】Slack、teams
【その他】AWS、GCP、Azule
■特徴/魅力
・新規サービスの0→1、1→10、10→100と、プロダクトライフサイクルの各段階に携われます
・開発だけでなく、構想・企画など、上流行程でサービスづくりを経験できます
・データ活用推進のための、データマネジメントプロセスの構築・改善を経験できます
・オウンドメディアである Techtekt で、プロ のライター・カメラマンからの取材を受け、自身の取り組みを紹介可能です - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件：
・システム要件定義の経験
・システム開発の経験3年以上（Python、Javaなど）
・データベースに関する基礎的な知識（SQL, RDB, NoSQL, DWHなど）
■歓迎条件：
・システム開発でデータモデル作成経験
・データ活用環境（データ分析基盤など）の構築経験
・データ活用の実務経験（戦略、分析、施策改善等）
・BIを利用したデータ分析経験（Looker,Tableauなど）
・機械学習モデルの実装経験
・データマネジメント業務の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング
- 勤務時間は
- ※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています
・標準就業時間：10:00～19:00（休憩時間60分） - 給与はどのくらい貰えるか
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■年収：500万円～860万円
■月給：416,700円～716,700円
■基本給：338,300円～581,900円
■固定時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として78,400円～134,800円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なる - 待遇・福利厚生は
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社会保険：健康保険：有／厚?年?：有／雇?保険：有／労災保険：有
福利厚生：
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC優待試験 - 休日休暇は
- ■休日：2022年度年間休日121日/週休2?制（土日）、国?の祝?、年末年始（12/30?1/3）
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部?別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇 - どんな選考プロセスか
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■選考フロー：書類選考→1次面接(現場責任者)＋適性検査→2次面接（部門責任者）
※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。
※1次選考前に適性検査を実施いただきます。
■選考ポイント：ご経歴の確認のみならず組織適合性の確認や働く上でのスタンスを重要視しています。適性に応じてパーソルグループの別ポジションを打診させて頂く事もございます。
■選考期間：書類提出から最終内定まで、2～3週間程度となります。
掲載期間24/05/02～24/06/03
求人No.WG-15652
