- なぜ募集しているのか
- コーポレートブランディング強化のための募集です。
- どんな仕事か
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業界トップクラスのクラウドサービスを展開する東証プライム上場のIT企業で、国内で最も選ばれているクラウド型経費精算システム「楽楽精算」や電子請求書発行システムシェアNo.1の「楽楽明細」などを展開する大手IT企業で、コーポレートブランド強化のための戦略策定からクリエイティブ制作にデザイナー職として携わります。
コーポレートブランディングに戦略から関わるデザイナーを募集！
■対象 ：ラクスのコーポレートブランド
■概要 ：企業ブランディング戦略強化にデザイナーとして貢献いただきます。
<具体的な業務内容>
・コーポレートブランド戦略の策定
・コーポレートブランドに基づいたビジュアルアイデンティティの制作
・コーポレートブランドの各種施策のクリエイティブ制作（Webデザイン、会社概要、映像制作等）
・ブランドガイドラインの策定と運用
・外部パートナーとの連携/ディレクション
・社内へのコーポレートブランド浸透施策の検討、実施
・他部署との連携/折衝 等
※ご経験、スキルに応じてその他、サービスブランドのデザイン業務等、お任せ範囲が広がる可能性があります。
※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務
<配属組織・関わる組織>
・配属、所属組織 ： 楽楽クラウド事業本部 マーケティング統括部 クリエイティブ課
・関わる組織 ： 広報IR室※社長直下組織となります。
■特徴 ：急成長中であり、数多くのクラウドサービスを展開するラクスのブランドを社内外に伝えていくためにビジュアルアイデンティティを確立させ、統一性のあるブランド訴求をしていきたいと考えています。経営の意思が反映された急成長する企業のブランド構築に関われることが醍醐味です。社長直下組織である広報IR室と連携して、コーポレートブランドの策定からお任せします。 - 求められるスキルは
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必須 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・広告代理店、デザイン制作会社でのグラフィックデザイン経験 3年以上
・事業会社でのグラフィックデザイン経験 3年以上歓迎 ■リサーチ業務経験
■サイトやLPの運用・コーディング
■コピーライティングの知識、ご経験
■コーポレートブランディングに関わるデザイン、クリエイティブのご経験募集年齢（年齢制限理由） ～39歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員※期間の定めなし
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
※リモートワーク（在宅勤務）制度あり：水曜在宅ワークデー（毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能）
※受動喫煙防止措置あり：屋内禁煙
※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 - 勤務時間は
- 所定労働時間 ： 9：00～18：00
※タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度(働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可）
例）8時～17時、8時半～17時半、9時半～18時半、10時～19時
※ラクスマイル制度
残業 ： あり - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収 ： 6,489,120円～9,661,116円 ※これまでのご経験、スキルを考慮して決定
- 待遇・福利厚生は
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上を18歳まで支給※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります)、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当、資格取得サポート、ベビーシッター補助制度、交通費支給(上限10万円/月)、私服通勤、賞与年2回(6月・12月)、昇給年1回(5月)、社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)、社内交流イベント
- 休日休暇は
- 完全週休二日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（入社日最大15日付与/有給消化率93.2％以上 ※2023年3月期実績）、シックリーブ休暇（年間5日の私傷病休暇として有給付与）、産前・産後休暇（取得後の復帰率100％）、慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）、生理休暇、子の看護休暇（1人につき5日間※有給とは別途）、バックアップ休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定
掲載期間24/04/18～24/05/01
求人No.CNFI-D3880
