掲載期間24/11/15~24/11/28 求人No.AZOOP-OW01

【社長室配属(BizDev、経営企画)】昨対200%成長/運送・物流業界のDX化を担うスタートアップ

新規事業

株式会社 Azoop
年収600万円~849万円
株式公開準備ベンチャー企業マネジメント業務なし新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)社長・役員直下事業責任者年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
★物流DX/自社Saasプロダクトを提供している創業8期目のスタートアップ企業★
・代表は37歳・平均年齢約31歳。従業員数は約97名で昨対比約2倍と急拡大中です。
・23年4月に関西拠点を新設。

■募集背景■
更なる事業拡大を実現するべく、経営のコアメンバーを募集しています。
現在、経営企画・Bizdevに関連業務は、社長室長が一人で担っておりますが、
事業拡大へ向けてスピード感もって成長し続けるため、
社長室長と共に、一緒に取り組んでいただける方を募集します。
26年9月期を見据え上場もめざしており、将来的に経営者になることも視野に入れている方にとっては、
非常に魅力的な環境かと思います。

■会社概要■
私達がサービスをご提供している運送事業者様は、日本国内だけでも約6万2千社あり、
現在のAzoopの市場シェアは5%未満となります。
創業事業である中古車流通のプラットフォーム事業、2020年にリリースを開始したSaas事業に加え、
人材事業やM&A事業など、サービスを拡充しております。
現在までに累計約18.5億の調達を行い人材採用を強化しており、組織拡大・事業拡大に取り組んでおります。
どんな仕事か
本ポジションのミッションは「既存事業をスケールアップさせること」「新規事業を創出すること」
事業拡大へ向けた要のポジションでもある、社長室にて、 Bizdev(事業開発)or経営企画 をお任せします!
私たちが向き合っている物流・運送業界は、「物流2024年問題」をはじめ、多くの課題を抱えている業界となります。
一筋縄では解決することが難しいテーマとなりますが、
私たちは物流DX/自社SaaSプロダクトをはじめとするさまざまな事業を展開し、業界課題に立ち向かっています。

■具体的な業務
今後の非連続な成長を実現するために、ご志向やご経験に応じて下記業務をお任せ致します。
全てをお一人にお任せするということではなく、優先順位やミッションベースで、
業務内容や役割をご相談させていただければと思います。
(詳細な業務内容についてはご面談で擦り合わせをさせていただければ幸いです)

<Bizdev(事業開発)・事業企画>
 ├トラッカーズオークションにおける生産性向上(アライアンス企画・業務フロー改善など)
 ├トラッカーズマネージャーの新規事業開発(物流業界向けの業務改善系のプロダクト・ソリューション)
 ├トラッカーズジョブの事業立ち上げ(事業企画・営業企画・マーケなど)
 └新規事業の検証(ファイナンス系・整備系など) etc...

<経営企画>
 ├事業戦略の立案、及び、戦略の推進実行
 ├戦略的なKPIの策定と実行戦略の立案、モニタリング
 ├事業オペレーションの構築・改善
 ├投資家からの資金調達業務全般
 └経営会議のアジェンダ設計・ファシリテーション 

<HR(採用・人事制度企画・組織開発)>
 ・評価制度の設計/運用

上記は、あくまで顕在化しているミッション業務の一部となります。
顕在化している課題においての、打ち手の立案や実行は行なっていただきつつも、潜在化している課題に対しても、ぜひ自らミッション定義いただきながら、主体的に進めていただければと思っています。


■社長室の構成
 ├社長室長 1名
 └★本ポジション
  代表・社長室長直下で、ミッション遂行を実施いただきます。

■社長室長につい て
社長室長(30代男性)は、総合商社→リクルート→スタートアップというキャリアで、
事業投資に係る部署で豪州の事業会社管理や新規案件のDD対応、営業企画マネージャー、採用責任者、事業開発などを経験。
現在、Azoopでは、本ポジションである社長室長に加えて、HR事業本部の部長も兼任しており、
主にトラッカーズジョブの事業責任者とHR・経営企画(投資家対応や資金調達)を兼任しております。
求められるスキルは
必須 以下いずれかの条件を満たす方
・事業会社にて企画職を2年以上ご経験の方
 └事業企画 or 事業開発 or 経営企画 or 営業企画 or サービス企画 等
・BtoB営業で高い成果を継続的に上げられ、企画職の業務にチャレンジしたいとお考えの方
・コンサルティングファームでのコンサルタント経験のある方
・新規サービスや事業の立ち上げ経験のある方

★☆求める人物像☆★
・事業を大局観で捉え、複数年先を見据えたプロダクト・サービスのあり方を考えることができる方
・正解のない中でも、自ら課題設定をし主体的に行動できる方
・レガシー産業の変革に当事者として携わりたい方
歓迎 ・営業リーダーorマネージャーのご経験があり、サービス開発や事業企画業務に関わられていた方
・事業や経営のミッションにおいて、経営層や部門長クラスとの業務遂行、合意形成経験のある方
・市場分析、顧客分析等のデータ分析経験のある方
・営業戦略、マーケティング戦略の立案経験のある方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
社長室オープンポジション(BizDev、事業企画、経営企画)
どこで働くか
東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F

◆アクセス
都営大江戸線 都営浅草線 「大門駅」 A3出口 徒歩2分
山手線 京浜東北線 東京モノレール 「浜松町駅」 金杉橋口 徒歩4分
都営三田線 「芝公園駅」 A3出口 徒歩5分
勤務時間は
フレックスタイム制(9時-22時)
※標準労働時間1日8時間 コアタイム10-16時
※平均残業時間20時間/月
給与はどのくらい貰えるか
・想定年収:6,000,000円~ 8,000,000円
・月給 500,000円~ 666,667円(固定残業代45h:130,058円~173,411円分含む)
 ※固定残業時間超過分は別途支給
 ※ご実績に応じて要相談

【昇給】
年2回
待遇・福利厚生は
・社会保険完備
・交通費支給(上限25,000円)
・業務用PC、携帯貸与
・オフィス内ドリンク飲み放題
・書籍購入補助制度:業務に役立つ書籍の購入費を全額負担します
休日休暇は
■休日
年間122日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日

■有給休暇
入社半年経過時点10日~最大20日
※入社時に3日間の特別休暇付与

■特別休暇
・生理休暇 2日/年
・ファミリーケア休暇 2日/年
・記念日休暇 1日/年
・不妊治療休暇 2日/年
どんな選考プロセスか
▼書類選考
▼一次面接(オンライン)
▼最終面接(対面)

会社概要
株式会社 Azoop
事業内容・
会社の特長
★ミッション★
「次世代に、新たな選択肢と可能性を」

<代表message>
「選択肢を増やす」。そこには、私の原体験が関係しています。
韓国籍である私は、生まれも育ちも日本ですが、インターナショナルスクールに通っていた背景もあり、
不便だと感じることが多かったのです。

高校一年生の時に、アイスホッケーの国体選手に選ばれるも、国籍が理由で出場できませんでした。
大学を受験する時も、日本の高校の卒業資格を得るために、ダブルスクールに通わなければなりませんでした。
選択肢がないと、遠回りをしなければならない。
選択肢があれば、やりたい事だけに全力投球できる。
私は、選択肢がある価値を、身を持って感じてきたのです。

ですから、繰り返しになりますが、私たちは物流だけをやろうとしている会社ではありません。
世の中の不便さや旧態依然とした仕組みを変えて、誰かの明日を変えたい。
物流に興味がなくても、何かを変えていくことに興味がある人と、一緒に働きたいと思っています。
節目となる目標は、近い将来、上場を選択できる企業になっていること。そこに向かう道のりには、
理想と現実の間のギャップもあるでしょう。そのギャップを含めて楽しみたい。
そんな人に来てほしいと思っています。

★大切にしている価値観(Azoopvalue)★
Super Ownership 「誰かが」ではなく、「自分が」やる。
Think Big 今の慣習にとらわれず、未来思考で発想する。
Speed is Power 無駄なく、ゴールに最短で向かう。
Feel Reality 「現地現物」を大切にする。
Open Communication 尊敬と配慮をもって、本音で語る。
Nice Challenge 学びのある失敗は称賛する。
Smile Impact 笑顔で、楽しもう。
設立
2017年05月
資本金
18.5億円
従業員数
89名
事業所
本社
〒105-0012 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F
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