なぜ募集しているのか: 現在、当事業は新規事業でありながら、立ち上げ期から事業拡大期へフェーズが移り、更なる事業拡大をリードする仲間を募集中しています。
どんな仕事か: システム導入やマーケティングのKPI改善ではない本質的な課題解決を行うコンサルティング事業で、コンサルタント兼事業責任者を担っていただきます。
コンサルタントとしては、企業のデータ活用をテーマとしたプロジェクトをクライアントのCxO層と推進しながら、事業の数値責任を持ち、サービス開発やマーケティング、外部パートナーのアライアンスなど全方位的に活躍してもらう事業責任者として、数十名程のチームのマネジメントを行っていただく予定です。昨期の成長率は130%を超え、今期も140%程度の事業拡大を狙うべく積極投資しており、裁量の大きな意思決定が可能です。

【主な業務内容例】
〇コンサルタント役割
・顧客（CxOクラス）との折衝
・マーケティングシステムやセールスTechを活用したDX戦略策定・実行支援に関わるオファリング
・プロジェクトの品質管理

〇事業責任者役割
・新規顧客の開拓
・外部パートナーとのアライアンス
・ソリューション開発
・事業KPI管理
・メンバーマネジメント
・採用戦略

▼キャリアパス
1→10フェーズにおける事業責任者を経験することで、社内外を問わず将来的なキャリアのオプションが拡がります。
ご活躍次第で、社内のCxOポジション、社外であればより大きな組織での事業責任者やコンサルティングファームのパートナー、ディレクターへのキャリアアップが考えられます。

〇将来的なキャリアパス
・当事業責任者 → 他事業の事業責任者
・当事業責任者 → 新規事業の立ち上げ
・当事業責任者 → CxO、経営企画などの経営ポジション

〇事業責任者を経験することで、次ステップでのオプションが拡がります
・コンサルティングファームのパートナー、ディレクター採用
・より大きな組織でのCxOポジション
求められるスキルは: 必須・コンサルティングファームや広告代理店で、DX支援やデータ活用支援のプロジェクトをリードした経験
・企業のCxOクラスとの折衝経験
・10名以上のチームマネジメント経験

歓迎・事業立ち上げ、外部企業とのアライアンスをリードした経験
・マーケティングシステムや各種クラウド基盤に関する幅広い知識
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 事業責任者候補
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・勤務時間：9:30～18:30
・休憩：60分
・裁量労働制：無
・残業：月10～45時間程度
・勤務当初の在宅勤務、フレックスタイム制、時短勤務等の適用は想定しておりませんが、ライフスタイルの変化により働き方を変えることが可能です
給与はどのくらい貰えるか: 1200万円～ 1999万円
※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
待遇・福利厚生は: ◆諸手当・補助制度
・扶養家族手当（扶養1名につき20,000円/月、配偶者・子に限る）
・住宅補助手当（30,000円/月、特定エリア居住の場合）
・勤続手当
・交通費支給（50,000円/月まで、自転車通勤も可）
・食事会費用補助（5,500円/月まで）
・資格補助制度（対象となる資格に合格した場合受験料の一部を補助）
・結婚祝い金（100,000円）
・出産準備金、出産祝い金（各50,000円）
・マタニティ健診補助（5,000円/月）
・ベビーシッター補助
※各手当は支給条件があります、詳細は内定時にご説明いたします。
休日休暇は: ◆休日・休暇
・完全週休2日制
・有給休暇（4月or10月のタイミングで10日付与）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・夏季休暇（7月～9月の間で任意の3日間付与）
・慶弔休暇（結婚、忌引）
・産前産後休暇（6週間、8週間）
・出産立会い休暇（子どもの出産時、1.5日）
・マタニティ健診休暇（1日）
・ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定、年1日）
・育児休業
・リフレッシュ休暇（5年勤務ごとに10日付与）

※補足：リモートワークについて
リモートワークは可能です。事業部ごとに基準を設定しており、パフォーマンスと成果が発揮されるのであれば可能としています。
どんな選考プロセスか: (1) 書類選考
(2) カジュアル面談（事業部長やシニアマネージャーなど）
(3) 1次面接（シニアマネージャー）
(4) 2次面接（事業部長）
(5) 最終面接（代表取締役）
(6) 内定通知・面談（年収のご提示）
※選考状況により追加の選考や面談を実施する場合があります。

【事業責任者候補|DX支援コンサルティング事業】年収~2000万、事業経営×戦略コンサルタント

戦略コンサルタント