- どんな仕事か
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仕事についての詳細
仕事概要
【業務内容】
・エンジニアリング部門のリーダーシップ
エンジニアリングチーム全体のリーダーとして、部門のビジョンや戦略を確立し、チームの目標達成に向けて方向性を提供します。
エンジニアリングチームのメンバーを指導し、育成します。チームのモチベーションを高め、技術的な成長を支援するためのプログラムやトレーニングを提供します。
・製品開発プロセスの管理
新しい製品やサービスの開発プロセスを監督し、プロジェクトの進行状況や品質を管理します。開発スケジュールの策定や予算管理も行います。
・技術戦略の立案
企業のビジョンや市場のニーズに基づいて、技術戦略を策定します。新しい技術の導入や開発方針の決定、技術的なリスクの評価などを行います。
技術的負債の解消に向けた全体施策の立案や優先度判断、推進
・他部門との連携
PdMチームとの連携による製品戦略に沿った組織設計・開発計画の立案/遂行
・品質管理と規制準拠
製品やサービスの品質管理を確保し、規制や基準に準拠するようにチームを指導します。特に技術的な規制や業界の標準に対する準備を行います。
【働く環境】
▼開発環境
・バックエンド：Ruby on Rails
・フロント：React
・AI部分：Python
▼文化
・エンジニアの裁量度高い（代表がエンジニア出身のため）
・デプロイ前のコードレビュー必須
・日常的にリファクタリングを検討
・実装担当メンバー主導で工数見積もりを実施
▼所属メンバー
20代の若手エンジニアから、30代のtoB SaaS開発のプロフェッショナルまで幅広い層が所属しています。
若手から要件定義に携われることも大きな特徴で、全メンバーがプロダクトの方針・将来性を見据えた実装を行っています。 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社にて複数チームを横断した組織マネジメント経験
・エンジニアチームの組織開発や制度設計のご経験
・エンジニア採用をリードしたご経験
・ウェブアプリケーション開発・運用経験歓迎 ・BtoB SaaSプロダクトの開発経験
・パブリッククラウド(GCP or AWS)を用いたWebサービスの開発経験や、システム設計・構築・運用のご経験
・スタートアップ企業での就業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ■勤務時間
フレックスタイム制 ※標準労働時間８時間（休憩時間60分）
・フレキシブルタイム
始業時間帯：5:00 - 11:00
終業時間帯：16:00 - 22:00
・コアタイム：11:00 - 16:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円～1249万円
- 待遇・福利厚生は
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■待遇/福利厚生
・社会保険（労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険）
・通勤?当（上限35,000円）
・残業?当
・リモートワーク可能
・書籍・各種ツール代?給
・希望マシン・周辺機器の貸与
・アポ間のカフェ代?給
・評価に連動したストックオプションを付与
■教育制度
外部セミナーや研修への参加費?、書籍購?費?を負担いたします。
- 休日休暇は
- ■休暇
・土曜日、日曜日、国民の祝日
・年次有給休暇※入社日に規程日数を付与（入社月によって変動あり）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（12月29日?1月3日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇 ・育児休業
試用期間あり（3ヶ月）条件の変更なし
福利厚生
掲載期間24/07/02～24/07/15
求人No.BRIE-takanogoals2
