- どんな仕事か
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＃具体的な業務内容
福祉・教育業界の知識や法令回りの理解を深め、お客様が抱える課題をプロダクトやシステムを通じてどう解決するかを、ビジネスサイドと連携しながら推進いただきます。B2C,B2Bでプロダクトは多数あり、ビジネスモデルや事業フェーズも様々です。どこを担当いただくかはご経験や今後のキャリアの方向性に応じて、相談しながら決定します。
具体的には
・新規プロダクトの要件定義・設計・実装・運用など一連の開発
・既存プロダクトの運用や新規機能開発における要件定義・設計・実装・運用など一連の開発
・ビジネスと自ら連携して要求を汲み取り、解決すべき課題・開発すべきものを提案
・負荷対策の実施、開発環境の整備（仮想環境の作成、デプロイの自動化）
・分析基盤や事業全体の業務フローの整備、効率化
といった内容を成果を出すための必要性とご経験に応じて推進いただきます。
- 求められるスキルは
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必須 Webアプリケーション開発において以下のご経験を5年以上お持ちの方
※開発言語は問いません
・2-3ヶ月単位での新規機能開発で基本設計、詳細設計、実装、運用保守まで一連の開発プロセスに携わった経験
・フロントエンド、バックエンド両方の開発経験
・2人以上でのチーム開発経験歓迎 ・Web系のサービス開発経験（特にRoR,React.js,PHP/Laravel,Vue.js/Nuxt.js経験者歓迎）
・toBのプロダクト開発経験
・インフラ領域の改善経験
・開発リード経験
・エンジニア以外とも積極的にコミュニケーションをとり事業課題に取り組んだ経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 裁量労働制 （みなし労働時間8時間）
※出勤日数は所定労働日数に準ずる
★リモートワーク可（状況に応じて出社要請あり、完全フルリモートはNGとさせていただいております） - 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円～949万円
- 待遇・福利厚生は
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・給与改定年2回
・賞与年2回
・副業可
・全フロア禁煙（屋外喫煙所あり）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（上限5万円/月）
・企業型確定拠出年金、時間外手当あり
・人事評価制度
→半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人の目標を定めます。
その目標達成に向けて、上長とコミュニケ-ションを取ります。
・公募・オファー制度
→年に2回、公募により社内から広く募集し、また、各部門の責任者が他部門で活躍してい
る人材にオファーができる制度です。
・その他
→就業中のイヤホン装着可 / フリードリンクあり / 自社株購入制度あり / 社内カウンセラー常駐 - 休日休暇は
- ＜年間休日120日以上＞
・完全週休2日制、祝日 ※休日は自分で設定可
・年次有給休暇（入社後初月付与） 、夏季休暇 、年末始休暇 、特別休暇、出産・育児休暇など
掲載期間24/05/20～24/06/02
求人No.BRIE-takanolita4
