- どんな仕事か
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事業機会
タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1のタクシーアプリである「GO」。
ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあります。
さらに、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。
海外では国をあげて移動（MaaS）に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、GO Inc.には整っています。
仕事内容
「移動で人を幸せに。」をミッションとするGO Inc.の新規事業の企画と推進していただきます。
主力事業であるタクシー配車アプリ「GO」を展開する弊社ですが、さまざまな社会課題をモビリティを通して解決すべく、現状のタクシー利用者層以外もターゲットにした新しい移動手段のサービス企画や外部とのパートナーシップの立ち上げ、遂行までを事業リーダーをサポートし推進いただきます。将来的に次世代の事業リーダーとしてご活躍いただける方を募集いたします。
具体的には、
・電車やバスなどの公共交通とタクシーの中間にあたる新しい移動手段の開発
・地方における交通課題の解決
・タクシー以外の移動手段を横断したモビリティサービスの提供
などを始めとした事業に携わっていただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
・事業戦略・戦術の検討と現場展開
・KPIの策定・営業組織との連動
・サービス・プロダクト要件の策定
・プロダクト／マーケテイング/営業/コーポレート部門など関係各所との要件調整と推進 - 求められるスキルは
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必須 ■必須スキル・経験
・事業会社におけるプロジェクトマネージメント経験
・他社と協業した事業開発の経験
・新規事業の推進・運用経験
・新規プロジェクトを推進する上で必要な、契約・経理部との調整業務経験
■歓迎するスキル・経験
・事業会社における事業提携やそれに類する各種交渉業務経験
・スタートアップ（メガベンチャー含む）と大企業、両方での実務経験
・（尚可スキル）市場・ユーザーなどの分析をし、戦略を立てる能力
・サービスをローンチする上で、課題を把握し、解決する能力
・渉外（エンドユーザーの要件）要件と開発要件をバランスよく調整できる能力
■求める人物像
・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感
・一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ちプロジェクトの遂行が出来る方
・泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方
・曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え動ける方
・Webサービスやスタートアップへの高い関心をお持ちの方
・突発的な問題や課題を瞬時に整理し、問題解決の提案をして、現場を動かす能力がある方
・自ら情報のキャッチアップを行い、部署を横断してまとめる力がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区麻布台一丁目３番１号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
- 勤務時間は
- スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 6,000,000 円 - 9,000,000円
※スキル・経験によって相談に応じます
※試用期間3ヶ月間（この間の給与・待遇等に変わりはありません）
※法定外45時間分の固定時間外手当を含む
※査定2回/年 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・交通費支給
・トライアルタクシー制度（月額1万円）
・ニューノーマル手当（月額1万円）
・ウェルカムランチ制度
・書籍購入制度
・技術カンファレンス参加費負担（国内外）
・部活動制度
・私服勤務OK - 休日休暇は
- ・土日祝日
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
掲載期間24/04/19～24/06/12
求人No.WG-15662
