掲載期間24/11/13~25/01/25 求人No.QQUTG-2024040501

【購買】事業所の調達部門における購買業務(海外取引先開拓,英文契約,納期管理,取引先管理など)

購買・調達

株式会社 日立インダストリアルプロダクツ
年収600万円~849万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業土日祝休み年収600万以上リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
会社全体が新規事業開拓や受注拡大に向けた製品力の向上のための投資を積極的に行っています。人的投資についても同様で、拡大する海外ビジネスに伴う海外調達や関連会社も含めた調達機能のさらなる強化を図るため、調達人財の採用を進めています。これまでの実務経験、ノウハウを活かしてご活躍いただける人財を募集しています。
どんな仕事か
顧客、営業、設計、サプライヤ等サプライチェーンの改善に向けた調達戦略を企画・構築し、その運営を通じサプライチェーンの強化を推進していただきます。
【職務概要】
調達機能の発揮を通して、対象製品の課題解決に寄与します。そのために顧客、営業、設計、サプライヤ等サプライチェーンの改善に向けた調達戦略を企画・構築し、その運営を通じサプライチェーンの強化を推進していただきます。また、法律・ CSR ・ SDGs の調達面での適合に寄与することも職務の一つです。

【職務詳細】
・大型ポンプ、圧縮機、試験機、ロジスティックシステム機器の製造に使用する材料・部品の調達業務
・適切な取引先、特に海外取引先の開拓・選定、適切な条件による契約締結、品質・納期の管理
・継続的な取引先の状態管理を通じた、適正な取引関係の維持
・コスト管理、品質・納期管理でのKPI・目標の設定と実行

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】
・日立インダストリアルプロダクツ HP
https://www.hitachi-ip.co.jp/
・製品情報(ポンプ,ファン・ブロワ,圧縮機,日立試験装置,物流・搬送システム)

【ポジションの魅力・やりがい】
・関連各署との連携による業務遂行と、共同で一つの目標に向かって業務を行う連帯感
・取引先選定や取引条件決定を通した、事業の意思決定を一端を担う充実感と責任感

【キャリアパス】
・配属後実務能力によりマネージャー職任用。日立インダストリアルプロダクツ内の事業所異動による実務経験と知識吸収 

【配属組織/チームについて】
【機械システム調達部について】
・他BUからの転勤者、他社からの転職者、外国籍スタッフなど様々な経歴を持つメンバが、一致団結して調達業務の遂行、課題の解決に協力し合っています。
・全体で40人の部門に、4つの購買グループ(課)があり、主任として5人程度の係を取りまとめています。

【働き方について】
・在宅勤務可(週2日程度)。他部門との連携など、対面のコミュニケーションにより業務が円滑になります。
・取引先訪問など、国内・海外の出張があります。


・業務内容
<雇い入れ直後>
上記記載の業務
<変更の範囲>
会社の定める業務
求められるスキルは
必須 下記の経験やスキルをお持ちの方:
・調達実務経験(取引先開拓,契約,納期管理,取引先管理など) (目安:5年以上)
・英語での海外取引先との業務経験(交渉,契約,貿易実務など) (目安:5年以上)
・TOEIC750点程度の英語力(ビジネスレベルの英語力)
歓迎 ・圧縮機用機器の購買経験
・欧州取引先との購買経験
・係など調達チームをリードし、チームスタッフを指導、育成した経験

【期待行動】
※日立グループ共通コンピテンシー
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

※その他職種特有
・切迫感、エネルギー、情熱を持って、新たなチャンスや厳しいチャレンジを選択する。
・何をすべきかを特定し、迅速に行動する。関係者に良い影響を与える前向きさと熱意を示す。
・コミットメントを達成するために、作業計画を立て、優先順位を付ける。
・チームメンバと効果的な調整を行う。上司を含むリソースを上手に活用し、効率的で高品質な仕事を遂行する。
雇用形態は
正社員(試用期間3カ月)
どんなポジション・役割か
主任クラス ※あくまで募集開始時の想定であり、選考を通じて決定し、オファー時にご説明いたします。
どこで働くか
【雇い入れ直後】
茨城県土浦市神立町603番地

【変更の範囲】
会社の定める場所(スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む)
勤務時間は
8:45~17:15(実働7時間45分、休憩45分)
※フレックスタイム制あり
給与はどのくらい貰えるか
<主任クラス>
月給:32万円~38万円
年収:600万円~850万円

※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時に提示いたします。
待遇・福利厚生は
住宅支援制度(住宅手当)、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険完備、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。
休日休暇は
■完全週休2日制
■年間休日126日(2024年度)
■年次有給休暇24日(試用期間中は3日)等
どんな選考プロセスか
▼ご応募

▼書類選考
 ※都合により履歴書・職務経歴書を送付頂くことがあります

▼1次面接

▼2次面接

▼内 定

▼入社

※選考ポジションや面接官のスケジュール等により、プロセスに変更が生じる場合もあります。予めご了承ください。
※当社は採用業務の一部を株式会社才蔵(さいぞう)に業務委託しています。応募は株式会社才蔵を通じて受付致します。

会社概要
株式会社 日立インダストリアルプロダクツ
事業内容・
会社の特長
電機システム事業および機械システム事業に係わる製品の開発・生産・販売およびサービス

日立インダストリアルプロダクツは2019年4月に、日立グループの大型産業機器事業を担う会社として日立製作所から分社独立し、新たにスタートいたしました。
オーダメイドの大型産業機器分野において「日立のモノづくり」を主導するとともに、日立の社会イノベーション事業で重要な役割を担う、モノづくりのプロ集団です。
設立
2019年4月
資本金
100億円 (株式会社 日立製作所100%出資)
売上高
1,330億円(連結)※2021年3月
従業員数
1800名(単体) 4650名(連結)
事業所
本社
〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目5番1号(住友不動産秋葉原ファーストビル)
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