- なぜ募集しているのか
- 長年の流通現場における知見と最新のIT技術を融合させた「SMART STORE TECHNOLOGYR」により、流通業界のDX化を推進しております。Retail AIの主力製品となる決済機能付きカートシステム「スキップカート（以下「SC」）」は、現在「世界で最もご利用いただいているスマートカートシステムとして、208店舗、19,401台の稼働が実現しており、月間407万人の買い物客にご利用いただいております。
- どんな仕事か
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弊社が開発するスキップカートを外部取引先様向けに、導入推進を行っていただける方を募集いたします。◆（雇い入れ直後）
外部販売パートナー企業と連携タッグを組み、流通業界全体のDX推進とソリューション提供を行って頂きます。
・スキップカート導入推進/策定
└フィットギャップ分析、分析結果をもとに対応方針、具体的な導入手順の策定と推進
※外部パートナー企業と協業して行います。
・システム間インターフェース
└データの連携、処理の連携、アプリケーションの連携
・プロジェクト管理
└プロジェクトの各スケジュール進捗管理、メンバー管理
└プロジェクト進捗の社内報告、各部署との連携・情報共有
└リリース管理、変更管理、ソフトウェアのライセンス管理
・業務運用
└ユーザー様向けの告知書類や手順書、仕様調整、ドキュメント管理
└インシデントや障害対応、予防策、問い合わせ対応
└契約書締結対応、その他付帯業務
◆（変更の範囲）
・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務
- 求められるスキルは
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必須 ・大卒以上
・IT(IoT、クラウド、データ、AI)関連のシステム導入経験
・プロジェクトマネジメントの経験（３年以上）
・英語力（テクニカルドキュメントを理解する程度）
・日本語（N1/ビジネスレベル）歓迎 ・顧客接点職 としてクライアントワークに従事されてきた方
・ＰＯＳシステムまたはポイント管理システムのI/F開発経験（C#、SQL Server）
・ネットワークに関する知識（IPA ネットワークスペシャリスト程度）
・データベースに関する知識（IPA データベーススペシャリスト程度）
・セキュリティに関する知識（IPA セキュリティスペシャリスト程度）
・Google Cloud Platform（GCP）、Microsoft Azureに関する経験
・ITサービスマネジメントに関する知識
・流通業界に関する知識
・ビジネスレベルの英語力
◇歓迎資格/ライセンス
・IPA （ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、セキュリティスペシャリスト）
・PMP、ITIL（v3、4）、統計検定（2級以上）、販売士検定（2級以上） - 雇用形態は
- 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
■社会保険、雇用保険は即日加入です - どこで働くか
- 【就労の場所】
◆（雇い入れ直後）「本社又は会社が指定若しくは許可した場所」
└東京オフィス：〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9階
└福岡オフィス： 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津１丁目１２－２
└TRIAL IoT Lab：〒823-0013 福岡県宮若市芹田9
※初配属は希望を考慮
◆（変更の範囲）「会社の定める全ての営業所」
└東京オフィス：〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9階
└福岡オフィス： 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津１丁目１２－２
└MUSUBU AI ：〒822-0133 福岡県宮若市脇田394
└TRIAL IoT Lab：〒823-0013 福岡県宮若市芹田9
└MEDIA BASE ：〒823-0014 福岡県宮若市下有木８４６ - 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00~15:00)
※休憩：60分（11:45～12:45）
※リモート勤務：週2~3回（業務に応じて変更あり）
※フルリモートは不可となります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制
8,000,000～15,000,000円
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定
昇 給：年1回
賞 与：なし
その他、下記手当あり。
・通勤手当（月額30,000円まで/実費支給）
・在宅勤務手当 (250円/日、上限5,000円、会社の定める期間に限る)
・単身手当（月額35,000円、条件あり） - 待遇・福利厚生は
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・私服勤務
・リゾート施設社員割引あり
・社員寮（対象者のみ）
・転勤による転居費用負担
・入社時病気休暇
・在宅勤務手当 (250円/日、上限5,000円、会社の定める期間に限る)
・在宅勤務制度あり（配属部署による）
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 - 休日休暇は
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・年末年始休暇、G/W休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、公用休暇、公傷病休暇、産前産後休暇、育児休業 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接（原則対面）→オファー面談（WEB実施）
掲載期間24/12/03～24/12/16
求人No.AJTXU-1313690
