どんな仕事か: 欧州ブランドメーカー/リテール部門（直営店・フランチャイズ店）統括ポジション

概要：日本法人社長と密に連携をしながら当初23店舗（直営店・フランチャイズ店）を、
今後数年間で30店舗に急拡大することをミッションとして活躍を頂きます。
店舗およびBtoCのKPI目標（特に売上）を達成することに情熱を注げる人が適任です。

職務内容：
・月次／四半期／年次の売上と利益の目標を達成できる様に戦略立案実行を行う
・財務計画、店舗のスクラップ・アンド・ビルド計画、新しい小売形態の提案など、全チャネルの長期的な戦略を策定する
・人事部（HR）と連携し、採用活動に注力する
・ストアマネージャーとストアスタッフへのトレーニングを行いチームワークを強化する
・フランチャイズパートナーとパートナーシップを築く
・リテールマネージャーとVMDと連携し、アクセサリーの在庫を十分に確保する
・マーケティングと連携し、店舗のプロモーションを確実に実行する。
・(BtoC)フェア主催者とパートナーシップを確立し、店舗に顧客を誘導するための重要なパートナーシッププログラムを開発する。
・(BtoC)マーケティングチームと連携してフェアツールを開発する
・マーケティング、IT、オペレーションと連携し、実店舗とEコマース店舗の相乗効果をさらに高める戦略の立案と実行
・海外本社へのレポート（主には日本社長へのレポートとなります）
等々
求められるスキルは: 必須・リテール業界（実店舗ありファッション・FMCG業界など）でのマネジメント経験（営業・部門長・事業部ヘッドなど）
・リテール業界で実績を上げてきた方
・スピード感をもって行動が出来る方
・部下管理及び育成の実績がある方
・英語ビジネスレベル
・日本語ネイティブレベル
（歓迎要件）
・小売業への情熱がある方
・ワークライフバランスを重視し、楽しみながら仕事をすることができる方
・大企業のリテール部門長または部門長、または事業統括などの経験
・リーダーシップ - オープンマインドで、柔軟性があり、信頼をもってリード出来る方
・ジュエリー、時計、革製品、化粧品、インテリアなどでの経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ダイレクター
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: スーパーフレックスタイム制あり
在宅制度あり
休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収　1500万円～ 1900万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：（401K）確定拠出金制度適用

＜その他補足＞
・社員割引制度
・外部での160のセミナー受講可能
・世界65か国から優秀社員20名をデンマーク研修旅行にご招待
・傷病休暇、出産育児休暇。介護休暇
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／6ヶ月
試用期間中での賃金の違いは無し
休日休暇は: 休日は土日祝日
年間休日121日ほど

※産前産後休暇・育児休暇・パタニティ休暇（男性向けの育児休暇制度の通称）・有給休暇20日付与（入社直後）・傷病休暇

○外資系interior○ Retail Director

事業企画