なぜ募集しているのか: 業務推進グループでは製品単体の業務オペレーション構築のみならず、グループ会社全体との連携を強化し、全体最適で業務プロセスを最適化することが急務です。
グループ全体での強固なシナジーを創出するためには、まずは各CRM（Salesforce）間でのシームレスなデータ連携が必須であり、この領域をリードいただける方を募集します。
どんな仕事か: ビジネス全体の業務プロセスを最適化し、システムや人を介在した業務オペレーションの構築を担う。
■業務概要
グループ全体で戦略的かつシームレスに事業を発展させるため、同社とグループ企業間での適切な情報の変換と安定したデータ連携を実現するべくプロジェクトを主導いただきます。
データの連携、管理および最適化に関する業務を網羅的に行い、ETLツールを活用したデータ連携の設計・実装をいただくのが本ポジションの主なミッションです。
また本プロジェクトは必要最低限のデータ連携から始め、徐々に連携対象を広げていただきます。

■具体的な業務内容
・ETLツールを利用した、複数あるSalesforce組織のデータベース結合・統合
　－統合キーの検討、およびデータマッピング管理
　－各Salesforce組織のオブジェクト構造とデータ構造の理解
　－データ連携プロセスの設計・管理
　－データベースの概要設計
・リソースおよび品質管理
・社内外におけるステークホルダーとの折衝
・データ連携対象の段階的な拡大とその進行管理
・（経験や希望に応じて）データマネジメントポリシーや各種規約の策定
求められるスキルは: 必須・Salesforce、もしくは他CRMにおけるシステム管理者としての運用経験
・SQLを使用したデータ抽出経験
・RDBの設計・運用についての基本的な知識

歓迎・ETLツールを利用したシステム連携経験
・プロジェクトマネジメント経験
・WebAPIを用いたデータ連携・活用経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: データマネジメントスペシャリスト（CRM領域）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
フレキシブルタイム（5:00～22:00）
給与はどのくらい貰えるか: 588万円～ 1050万円
・当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。

【昇給・賞与】
昇給・成果給（インセンティブ）年2回
待遇・福利厚生は: 【諸手当】
・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
・リモートワーク手当（+5000円/月）
・リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）
・引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象）
・育児環境を整える補助（10万円支給）

【福利厚生】
・社会保険・労働保険完備
・オフィスコンビニ
・1Password を全員に付与
・フリーアルコール（毎日18:00~）
・部活制度（1人1500円補助/回）
・インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
・資格保持費用の会社負担（士業など）
・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
休日休暇は: ・完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
・入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
・出産育児特別休暇（男女とも法定休業と別に10日間）

【データマネジメントスペシャリスト（CRM領域）◆平均年収630万超】社風◎福利厚生◎

データベースエンジニア