- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。日本企業のデジタルトランスフォーメーションの実現に貢献するため、ビックデータの活用支援を行います。データ蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI（Business Intelligence）やAzure、AWS、GCPなどのクラウド、AI、機械学習などを含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。ご入社後は、新設された札幌オフィスにて事業、そして組織拡大に貢献いただきたいと考えております。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
●直案件が多く、エンドユーザー様とのやり取りも多く発生します。クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
●主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。
●エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。
【ポジションの魅力】
●新規事業所の立ち上げにオフィス立ち上げ等の、普段は経験できない業務に関われ経験することが出来ます。
●北海道拠点でも顧客は東京本社と同様で、大手企業を中心とした企業様のデータやDX推進に触れる機会も多く、東京ではない環境でも、エンジニアとしても最先端の案件に関わりながらご経験を積んでいただけます。
■募集/配属部署…札幌オフィス
■募集背景…ジールの成長拡大、そして市場の成長性にこたえるための採用になります。働く地域を理由とした就業の制限をなくし、ジールにてご活躍いただける方を増員したいとう想いから、札幌オフィスを設立しました。新しい組織の立ち上げに関わりつつ、大手企業のデータプラットフォーム案件の中核となるメンバーを募集しています。
■想定役職：コンサルタント～シニアコンサルタント
＜特徴＞
■成長著しいDX領域で『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリード
ジールは、データ活用の可能性にいち早く着目し、日本のBIの黎明期から約30年間、1000社以上のお客様に鍛えられながら
『国内唯一の... - 求められるスキルは
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必須 [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■下記いずれかの技術領域分野で実務経験が3年以上あり、且つ上流工程の経験がある方
・データベース領域（RDBでの設計/運用/SQLに関する知見） または、
・Webエンジニア領域（システム開発に関するご経験） または、
・インフラ領域（AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験） または、
・サイエンス領域（統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験）開発経験
■プロジェクトリーダー以上のご経験
[歓迎要件]
□データベース領域（NoSQLでの分散処理/非構造データの取り扱いに関する知見）
□Webエンジニア領域（言語開発の経験※Java、Pythonなど）
□インフラ領域（データ収集/連携に関するネットワーク / セキュリティ知見 ）
□サイエンス領域（機械学習等の開発経験）
□何かしらのデータマイニングやBIツールの導入・構築経験
□DWHの開発・運用経験/IoT分野での業務経験・知見
【求める人物像】
●クライアントに対する貢献志向が強い方
●高い成長意欲と強い好奇心をお持ちの方歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
550万円～800万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。ご経験とスキル等に応じて決定します。 ※職位により、フレックスタイム制もしは裁量労働制（裁量労働制の場合1日のみなし労働時間は8時間） - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
●通勤手当(非課税限度額範囲内で支給※15万円/月) ●時間外手当(月20H込み、超過分別途支給)※月平均残業時間：20H ●深夜手当 ●従業員持株会(奨励金+20％) ●在宅勤務環境整備のための支援一時金60000円(初月給与にて支給)、在宅勤務手当 ●関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度から20日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇等 育児・介護休業制度
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容2-3回：例）▼1次（人事）面接 ▼2次（本部長、事業部長、人事） ▼3次（担当役員、人事Mgr） ※リモート面接可
掲載期間24/04/05～24/04/18
求人No.MNXT-218539
