掲載期間24/04/22~24/05/05 求人No.LUPTS-C-002

◤データベースエンジニア(部長・マネージャー候補)◢

データベースエンジニア

株式会社インサイトテクノロジー
年収900万円~1049万円
株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済年収600万以上インセンティブ制度ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
・売り上げ拡大のための増員
・プロジェクトがもっと取れる状態だが、リーダーとしてプロジェクトを中心となって回せる中堅クラスの人員が足りずにこちらから断っている状況。
・本部長・部長計3名で30人近くをマネジメントしており、マネジメントに負荷が集中している。マネジメント志向がある人は歓迎(スペシャリストとしてキャリア形成可能なので、マネジメント志向なくても大丈夫です)
どんな仕事か
・DB・データインフラの設計構築に特化したハンズオン型のコンサルティングサービス
・常駐なし、エンド(大手)と直でやり取りできる
・DB専門なので、広く浅くではない専門性を付けたい人向け
・未経験OK
お客様のサービス導入時のデータベース設計・構築、導入後の保守までご担当いただきます。
チームで仕事をするためのマネージャーをお任せしたいです。

また、データベーススペシャリストとしてお客様の課題解決をするため、エンジニアとしての幅がさらに広がる挑戦ができます。

【業務内容】
▼お客様のビジネス要件のヒアリング、環境調査
▼最適なデータ管理のシステムアーキクチャを設計、製品選定・評価など
▼基盤構築、データ移行など

多様な専門分野をもつ仲間(HW, クラウド, RDB, NoSQLや異なるデータソースの連携ツールなど) と相談しながらプロジェクトを推進します。

□プロジェクトについて
・業界不問:全業界でDBを用いているお客様が対象
・顧客:大手企業が中心
・体制:1プロジェクトあたり2~4名のコンサルタントがアサイン
・期間:数か月~数年のものまでプロジェクトによって様々

□ご入社後について
▼人事から会社の説明(オフィス、各部署の紹介等)。その後、入社者研修もあり
▼配属部門にて先輩社員からOJTを中心に必要な知識やスキル習得
▼先輩社員についてプロジェクトにアサイン。(技術面、提案面など実際
▼徐々に業務をお任せしていきます

※上長や先輩社員がフォローしていきますので、ご安心ください。


□当社コンサルタントの特徴
・大手企業を含めクライアントへ直接提案
・安定した売り上げ基盤がありつつ、求める人には挑戦も積極的にさせる風土
・システム導入~トラブル対応などワンストップで対応できるため、DBという領域で深いノウハウが身につく
・プロフェッショナル揃いの部署で、しっかり学びながら切磋琢磨できる環境
・自社製品だけでなく他社製品も含めて検討して提案できるため、提案の幅に柔軟性あり
・常駐や派遣はほとんど行わず、基本的には本社での勤務です。
・データベースの最先端技術に触れられる環境(毎年1000名以上がエントリ―されるdb tech showcaseという国内最大規模のDB技術のイベントを主催しており、海外エバンジェリストとの接点もあり)のため、世界最新の技術知識が身に付きます。

□今後のキャリア
コンサルティング本部の拡大を考えているため、技術レベルに応じてリーダーや本部長を目指していただけます。
さまざまなキャリアの選択肢があるため、希望に合わせて柔軟に進路を決めましょう。
求められるスキルは
必須 【必須】
・DBの設計・構築のご経験(DBの種類は不問)
・マネジメントのご経験
歓迎 【歓迎】
・OracleRAC経験
・データベースエンジニア経験
・トラブルシューティングのご経験
・Oracle,SQLServer,PostgreSQL設計
・パフォーマンスチューニングの経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
マネージャー
どこで働くか
東京本社
東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー

□出社週3回必須
勤務時間は
9:00~18:00(実働8時間)

□全社平均残業時間11時間48分
給与はどのくらい貰えるか
■月給:600,000円~(30時間分 固定残業代 113,924円~を含む)
【補足】
月額給には、30時間分 固定残業代を含む。
30時間を超過した分は追加支給。

■昇給:年1回
■賞与:年2回(1.5か月×2回 10月、4月)
■インセンティブプログラムあり(上記年収にプラスして部門業績・個人業績によって支給することがあります)
待遇・福利厚生は
■各種社会保険 (雇用、労災、健康、厚生)
■通勤手当
■フリードリンク
■保養所(健康保険組合)
■FREE汁物&ふりかけ
■スイーツDAY
■健康診断
■どこでもストレッチ
■インフルエンザ予防接種補助
■福利厚生プラン(旅行/飲食店/日用品/育児介護など補助)
■教育支援制度(年度10万円まで社員の学びを支援するもの)
■スキル取得お祝い金制度(会社指定の資格などを取得するとお祝い金がもらえるもの)
■部活動支援制度 ※部活動は現在20部ほどが活動中
■キャリアコンサルティング制度
■JobOpening制度
■ストックオプション制度
■企業型確定拠出型年金制度(野村401K)
■喫煙環境:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)   等々
休日休暇は
■完全週休2日制(土日)
■年次有給休暇(入社時に日付与。日数は入社月による)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇(結婚、忌引等)
どんな選考プロセスか
書類選考→カジュアル面談→1次面接→適性検査→最終面接
会社概要
株式会社インサイトテクノロジー
事業内容・
会社の特長
【世界に挑戦するDB・データインフラ技術者集団】
弊社インサイトテクノロジーはデータベース・データインフラ技術に特化したITソフトウェアメーカーです。
製品の自社開発、海外製品の販売、データベースのコンサルティングサービスを組み合わせて、
企業のデータで攻める、データを守るという領域を支援しています。

・日本オラクルから派生したデータベースのプロフェッショナル集団
インサイトテクノロジーは、日本オラクル初代代表でもあり、投資家としても著名なアレン・マイナーを最高経営責任者とする、データベースで世界進出を目指す日本のIT企業です。きっかけは、Oracle Japanの一人のエンジニアの発見からでした。データベースのチューニングの手法をパッケージソフトにすれば、より多くの企業に貢献できると確信。25年前に事業がスタートしました。当社が開発したデータベース監査ツール「PISO」は10年以上連続シェア1位を獲得。この他にもデータセキュリティやデータ活用のための製品を数多く開発し、国内外の大企業に選ばれています。

・大手企業の安定感×ベンチャー気質のハイブリッド
社員数は全体で120名程度。規模が大きすぎないため、プロジェクトの進行にはスピード感があり、職種間の連携や交流も盛んです。データベースに特化した約30年の歴史があるためエンジニアの技術力は高く、裁量のある働き方から優れた製品を開発し続けています。お客様の課題には最適なソリューションを提案することを大切にしており、コンサルティングの際にも自社製品に縛られることがありません。確かな技術力と、フラットでスマートな提案を行えるのが、お客様に選ばれる理由です。社内にはクリエイティブな感性を伸ばすユニークな福利厚生と教育支援が多数あり、意欲的に仕事に向き合える環境が整っています。
設立
1995年7月7日
資本金
1億円
売上高
非公開(株式未公開、IPO準備中)
従業員数
123名
事業所
本社
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー12階
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