掲載期間24/05/07~24/05/20 求人No.GRAND-240404WM

【CP】情報システム(インフラ)(メンバー~リーダー)

インフラエンジニア

年収700万円~849万円
ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)CxO候補社長・役員直下事業責任者サービス責任者年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
当社は、「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
その中で社内のIT環境を担う情報システム担当では、最先端のテクノロジーやツールを積極的に実装、利用し、ビジネス成長への貢献は言うに及ばず、革新的といった企業イメージの確立に直接、間接に貢献していくことを目標としています。

失敗や変化を恐れず、常に新たなアイディアの実現や新たな技術の実装にチャレンジし続け、電通デジタルのビジネスの成長とともに自ら成長できる人財を求めています。
ダイナミックなビジネス/IT環境の中で、ともに”デジタルトランスフォーメーション”を実現していきましょう。

情報システム担当の業務領域
社内IT環境の実装・利用・検証・改善
基幹管理系やコミュニケーション系などの案件管理、要件定義、開発、テスト、導入のリードを担い、間接的に貢献(社内インフラの保守・運用・管理全般)

<具体的には>
・電通デジタル全体の、サーバ、ネットワーク等のインフラ運用管理
・各種サーバ類のアップデート、システムのセキュリティ管理
・オンプレ環境 → SaaS管理システムへ移行推進
※二段階認証、CASBシステム等最新技術を導入し運用管理を実施
・社内開発者用ツールの運用管理
・社内各案件からのインフラ/セキュリティ相談への対応

<本ポジションで働く魅力>
・当社のインフラは「常に新しいものを求め、最新技術を取り入れる」ということを指針としており、非常に変化の激しい環境です
・システムを運用管理していく上でインフラ知識は必要不可欠ですが、運用管理は、外部ベンダーへお願いをし、業務としてはベンダーコントロールが中心です。
必要なことは、既存システムの運用改善や、新システムの導入など、常に「新しいことへのチャレンジ」するマインドです
・現在は、二段階認証、CASBシステム等最新技術を導入し、それをよりよい仕組みに変えていく
ために、メンバーや協力会社さんと議論を進め、より効率的かつセキュリティが盤石なものに
変えていくという活動を進めています。新しい「ゼロトラスト」の運用設計を一緒に進めて行って頂きたいです。
・社内セキュリティ運用強化対策も進めています。社内SRBの運用設計から、より一層のセキュリティ向上を目指す活動もスタートさせています
求められるスキルは
必須 必須要件 
・インフラ運用管理(サーバ、ネットワーク)の経験・知見がある
・SaaSシステムの経験・知見がある

歓迎要件 
・情報セキュリティの運用経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
700万円 ~ 849万円
会社概要
社名
株式会社電通デジタル
事業内容・
会社の特長
企業のマーケティング課題に対応したコンサルテーション業務(顧客戦略の策定/  ダイレクト販売事業構築/販売チャネル構築等)。各サービスを組み合わせ戦略策定  からシステム構築、制作・実施、カスタマーセンター運営迄をワンストップで提供
設立
2016年7月1日
資本金
4億4250万円
従業員数
2,550名(2023年4月1日現在)
取扱い紹介会社
株式会社グランディール
厚生労働大臣許可番号:06-ユー300050
紹介事業許可年:2016年
登録場所
株式会社グランディール
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13-4 アロマ桜丘4F
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