なぜ募集しているのか: パーツワンは社員数10名程度のスタートアップ。
現在はシードからアーリーに移行し、
VCから7000万円の資金調達に成功しました。

これからスケールしていくためにも
ポジションが増えるフェーズです。
一緒に会社を創ることができる
若手経営幹部候補者を募集しています。
どんな仕事か: ビジネスとITで地球温暖化を止める
～リサイクルのIT革命～
▼仕事内容
・商社営業・アプリ営業・経営企画・戦略補助・財務
ポジションによって仕事内容は変わっていきます。
仕事内容にかかわらず、事業に興味・関心のある方を募集しています。

▼社内の雰囲気
大学生～20代の全体30名程度のメンバーで構成されており、社長との距離が近いフラットな組織です。個性を大切にする考えを持ち、メンバーのやりたい事や挑戦したい事があったら、チャレンジ切符を付与しながら、ディスカッションやフィードバックを行いながら、視座や視野を高めるように取り組んでいます。

定期的に1on1も実施しており、一人ひとりのキャリアや成長にも寄り添って会社と一緒に成長していく未来を目指しています。
求められるスキルは: 必須・論理的に物事を考えることができる
・営業に対して抵抗が無い
・自分の手で事業を創造し、社会にインパクトを与えたい人材
・責任と自由を両立させ、裁量権をもって働きたい人材
・意欲的にスピード感をもって働きたい人材
・思考力を活かして、経営的な立ち回りで
　全体を理解して事業を想像したい。
雇用形態は: 正社員・幹部候補
どんなポジション・役割か: 【若手経営幹部】スタートアップ企業の社長の右腕
どこで働くか: 渋谷区代々木5-59-5 清水代々木ビル4F
（最寄駅：参宮橋駅、代々木公園駅、代々木上原駅）
※転勤なし
勤務時間は: 9:00 ～ 18:00
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収　4,000,000円　～　7,000,000円
月給 30万円～
・固定残業代45,600円～　※充当時間：30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、相当時間を超過する場合は別途支給する。
※上記給与は新卒採用の基準となります。経験・能力に応じて提示給与は異なります。
※試用期間は6ヶ月です。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
昇給制度：あり（年2回）
賞与制度：あり（年2回）
通勤手当：あり
住宅手当：3万円
その他手当：お弁当代半額支給
　　　　　　研修制度
　　　　　　グロービス経営大学院（MBA）講座補助
　　　　　　健康診断
休日休暇は: 週休2日制
隔週休２日制（日曜・隔土曜）
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇特別休暇
◇有給休暇　など
どんな選考プロセスか: まずは社長とカジュアルオンライン面談へ！

その後は、現場社員との面談や
社内イベントへの参加を通じてご入社ください！

【若手経営幹部】スタートアップ企業の社長の右腕

経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド