- なぜ募集しているのか
- 数年にわたり2桁成長を遂げているアクセンチュア。
各国にある当社の中でも日本の成長は著しく、さらなる飛躍を見据えバックオフィス強化のための募集です。 - どんな仕事か
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アクセンチュアのコーポレート部門にて、大規模かつ複雑な案件のディール・ストラクチャリング、プライシングを担当いただくポジションです。◆業務内容
ディール・ストラクチャリング（DS）の役割を一言でいうと「ビジネスアドバイザー」です。
経営とファイナンスの専門知識をフル活用して、様々な大規模かつ複雑な提案活動を支援します。
昨今では大型トランスフォーメーション案件のスキーム策定、子会社カーブアウトや戦略的パートナーシップモデル、ジョイントベンチャー設立での積極的な関与といったアクセンチュアの経営判断にも関わる重要なミッションを担っています。
先進的な案件スキームの立案、ビジネスケース作成、契約書面の作成支援、プライシング等により、アクセンチュアの新規案件獲得に欠かせない存在です。
財務モデルやビジネスケース作成を通じて経験を積み、ファイナンスのプロフェッショナルとして案件最適化に貢献する機会があります。
◆ 身につくスキル・得られる経験
・会計知識 :
USGAAP(米国会計基準)をベースとした会計知識を身につけることが可能です。
社内トレーニングも充実しており、また、業務上で社内のUSGAAPの専門家と密に連携することで、学問にとどまらず実践的なレベルにまで会計スキルを高めることが可能です。
・財務モデル、ビジネスケース作成スキル :
案件ごとに異なる会計処理を適用し、シミュレーションを行います。
自身で財務モデル（Excel）を作成する機会が多いため、高度なレベルまで財務モデリングスキルを高めることが可能です。
・ビジネス理解/感覚 :
様々な業界、お客様の案件をサポートする機会があり、アクセンチュアのビジネスを深く理解することが可能です。
・英語力 :
グローバルチームと連携しながら働く環境であるため、英語を使用する機会が多く、自身の英語力に磨きをかけたい方には最適です。
【キャリアパス】
◆キャリアカウンセリング制度
社員1人1人に、ピープルリード（People Lead）と呼ばれる業務上の上司とは異なる上司がつき、キャリア構築の相談やフィードバックを受けることができます。
◆キャリアズ・マーケットプレイス
社内の募集ポジションが掲載されているキャリアズ・マーケットプレイスでは、社員が自由にポジションを検索/応募することができます。 - 求められるスキルは
-
必須 ◆応募要件
・優れたコミュニケーション、問題解決能力をお持ちの方
・ファイナンス・アカウンティング分野の基礎知識をお持ちの方、または強い興味のある方
・日本語、英語共にビジネスレベルで使用可能な方
・基本的なExcelスキルを有している方 - 雇用形態は
- 正社員
≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。
・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング - どんなポジション・役割か
- R00009619【CF－DS＆P】Deal Structure
- どこで働くか
- 東京オフィス
- 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム無し 標準労働時間1日8時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年棒：400万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生は
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■給与改定 年1回
■社会保険完備
■交通費支給（当社規定に従う）
■住居手当
■残業手当
■出張手当
■ESPP（従業員株式購入プラン）
■退職金制度
■カフェテリアプラン
医薬品等の購入補助を始め、スポーツクラブ・保養所利用補助や育児・介護サービス補助、 法律相談補助、
各種スクール・研修機関・個人旅行優遇 （ホテル・レンタカー・航空会社法人契約料金、ツアー割引）などの優待が用意されています。
■カウンセリング支援
■クラブ活動
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
「オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う」 - 休日休暇は
- ■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇 他
※有給取得率：90％前後（2023年度）→100％取得を目指しております。
※育児休暇取得率：女性の取得率100％（2023年度） - どんな選考プロセスか
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【ご応募後の流れ】
▼人事面談実施
まずは当社についてや仕事内容の詳細について人事担当から説明いたします。
当社についてご理解を深める場としてご活用ください。
※所要時間は20~30分を想定しております。
▼書類選考
▼面接プロセス（2～3回）
場所：オンライン
▼内定
▼ご入社
掲載期間24/04/22～24/05/05
求人No.PZFOS-CF-DS
