- どんな仕事か
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・データ戦略とデータアーキテクチャーのプロジェクト計画と実行を行い、目標、目的、成果物、タイムライン、リソース配分を定義する。
・ビジネスユーザー、データサイエンティスト、アナリスト、ITチームを含むステークホルダーとの関係を管理し、効果的なコミュニケーションを確保する。
・ビジネスリーダーと協力してデータ戦略を定義し、組織の目標と整合させる。データガバナンス、データ品質、データ統合、データライフサイクル管理などのデータイニシアチブを特定し優先順位を付ける。
・データウェアハウス、データレイク、データ統合フレームワーク、分析プラットフォームを含むデータアーキテクチャソリューションを設計・開発する。データアーキテクチャのスケーラビリティ、パフォーマンス、セキュリティを確保する。
・ビジネスユーザーおよびデータステークホルダーと密接に協力し、彼らの要件を理解し技術仕様に変換する。ビジネスニーズを分析し、それらを満たすためのデータソリューションとアーキテクチャを推奨する。
・データ戦略とデータアーキテクチャプロジェクトに関連するリスクを特定し評価する。リスクを最小限に抑え、プロジェクトの成功を確保するための緩和戦略と代替計画を開発する。
・データ品質、データプライバシー、規制コンプライアンスを保証するためのデータガバナンスフレームワークとポリシーを確立する。データ標準、データセキュリティプロトコル、データアクセス制御を定義する。
・データエンジニア、データアーキテクト、データアナリストを含む機能横断的なチームをリードし管理する。タスクを割り当て、指導を行い、プロジェクトのタイムリーかつ成功した実行を確保するための進捗状況を監視する。
・パフォーマンスのボトルネックを特定し、効率とスケーラビリティのためのデータプロセスとアーキテクチャを最適化する。システムパフォーマンスメトリックを分析し、設定を調整し、最適化を実施する。
・チームメンバーとステークホルダー間の協力と知識共有を促進する。ワークショップ、トレーニングセッション、文書作成を通じて、データ戦略とデータアーキテクチャのベストプラクティスを促進する。 - 求められるスキルは
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必須 ■MUST
・データ活用・分析に関わるプロジェクトマネジメント経験
・データ分析: データの分析と解釈、データモデリング、データ可視化などのデータ分析のスキルが必要です。
・テクニカルスキル: データベース管理、ETL（Extract, Transform, Load）、ビッグデータテクノロジー（Hadoop、Sparkなど）などのデータエンジニアリングのテクニカルスキルが必要です。
自動車業界経験:不要
■TOEIC：800
■WANT
・スピード感が早く、グローバルな環境で働いた経験
・データ戦略: ビジネス目標とデータの関連を理解し、データ戦略を策定するためのビジネス洞察力と戦略的思考が求められます。
・データアーキテクチャ: データモデリング、データ統合、データウェアハウス、データレイクなどのデータアーキテクチャの設計と開発に関する知識と経験が必要です。
・コミュニケーションスキル: ステークホルダーとの効果的なコミュニケーション、要件の収集と伝達、プレゼンテーションスキル、チームマネジメントなどのコミュニケーションスキルが必要です。
・分析思考: 問題解決能力、論理的思考、データドリブンなアプローチ、洞察力などの分析思考が求められます。
・リーダーシップ: 、優先順位の設定、意思決定、変更管理などのリーダーシップスキルが必要です。
・柔軟性と学習意欲: 技術の進化に追いつくために柔軟性と学習意欲が必要です。新しい技術やツールに対する好奇心と探求心も重要です。
データガバナンス: データ品質、データセキュリティ、データプライバシーなどのデータガバナンスの原則とベストプラクティスに関する理解と経験が必要です
自動車業界経験:不要
■TOEIC：800 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 日産自動車グローバル本社
所在地：神奈川県横浜市西区 - 勤務時間は
- 8時間
※時間帯は事業所により異なる - 給与はどのくらい貰えるか
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約900万円～1,060万円
・課長代理職 固定残業30H/月含む
・賞与（目安値）を含む
・実際の支給時期、金額、支払い条件等については、都度決定します - 待遇・福利厚生は
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり（入居にあたっては当社規程による） 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他
諸手当：家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、リモートワーク勤務手当、他 - 休日休暇は
- 週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間121日 夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他
- どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 面接（通常2～3回） → 内定
掲載期間24/05/09～24/07/03
求人No.WG-15671
