【大手外資系コンサル:Big4】金融セクター/銀行業界コンサルタント
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掲載期間24/06/05~24/06/18 求人No.YNXOT-PWC31

【大手外資系コンサル:Big4】金融セクター/銀行業界コンサルタント

戦略コンサルタント

年収700万円~4999万円
海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業海外出張転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
◆担当業界
 - 国内メガバンク(海外現地法人、子会社を含む)、地方銀行、政府系金融機関
 - ノンバンク・流通・通信系等企業の子会社銀行
 - 信託銀行

◆担当業務
【Industry Technology】
 - 顧客サービス・行内業務のデジタル化におけるテクノロジー活用視点での企画、アーキテクチャ設計、並びに実行の支援
 - 新規事業・新サービスの立ち上げ
 - 基幹システム、コア業務システムの刷新
 - 業務・事務効率化
 - 企業合併・事業再編に伴う業務・システム統合
 - デジタル化・IT活用におけるガバナンス体制の構築


【Finance & Risk】
 - 財務部門、リスク管理部門、コンプライアンス部門のあるべき姿の設計・導入
 - 財務会計、管理会計、規制、リスク等レポーティング業務の高度化
 - 財務・非財務情報の活用によるフロントビジネスの高度化・効率化
 - AML等のコンプライアンス、金融規制対応支援、業務変革
 - サスティナビリティ

【Gowth & Innovation】
- 銀行業、および銀行業以外の業種における銀行サービスを起点とした事業の成長に向けた事業戦略の策定、新規事業の構想策定、新規事業の立ち上げの支援
- 銀行業における非金融サービスを通じた事業の成長に向けた構想の策定、実行の支援
- 事業再編、M&A、アライアンスを通じた事業成長の構想策定、実行の支援
- サスティナビリティ戦略の策定

【Core Business】
銀行業、および銀行業以外の業種における銀行サービスの業務高度化・効率化に向けた取り組みの支援
 - 営業改革(対面・非対面を織り交ぜた顧客接点・営業モデルの再構築、データを活用した営業アプローチなど)
 - Target Operating Model(戦略を実行する組織的能力・仕組み)の策定、構築
 - 全社BPR(顧客・商品ポートフォリオの見直し、本社および支店の業務・事務のテクノロジー活用を含む高度化・効率化討)
 - データ活用を通じたビジネス変革のプランニング・実行
 - サスティナビリティ戦略の実行に向けた業務変革

求められるスキルは
必須 ◆募集ポジション
 ●マネージャー
  【役割】
  プロジェクトリード、人材育成、チーム運営支援、ビジネス・ソリューション開発支援

  【求める職務経験の目安】(下記のいずれか)
  - ビジネスコンサルティング、または戦略コンサルティングファームにおける5年以上の実務経験
  - ビジネスコンサルティング、または戦略コンサルティングファーム、および金融機関または金融機関向けシステム開発等を合わせて7年以上の実務経験
  ※コンサルティング未経験者については現職でのご経験、スキルを踏まえて個別にご相談
(プロジェクト型ワークの設計・リード・マネジメントの経験は必須)

 ●シニアアソシエイト、アソシエイト
  【役割】
   プロジェクト推進、チーム運営支援、ビジネス・ソリューション開発支援

  【求める職務経験の目安】(下記のいずれか、または複数)
  - ビジネスコンサルティング、または戦略コンサルティングファームにおける実務経験
  - 金融機関または金融サービスの事業開発の実務経験
  - 銀行における経営・営業・事業・企画・リスク・コンプライアンス・システム等の企画業務の経験
  - 銀行におけるフロント・ミドル・バックのいずれかの実務経験
  - 金融機関向けシステム開発の実務経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
700万円 ~4999万円
休日休暇は
休日:土曜、日曜、祝日、年末年始
休暇:年次有給休暇、特別有給休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→1次~3次面接→オファー面談→内定
会社概要
社名
PwCコンサルティング合同会社
事業内容・
会社の特長
▼企業概要
世界に152ヶ国、328,000名以上の人員を擁するグローバルコンサルティングファーム。経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する国内最大規模のコンサルティングファームであり、監査・FAS・税務などのグループ法人との連携により、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に全方位で取り組む。
日本企業の国際競争力強化のための支援を掲げ、日本企業のグローバル化のニーズに応じた細やかなサービスを現地の文化に即して提供。海外ネットワークを統括する本部を日本に構え、世界の情報と動向を収集し、日本と海外の両輪でクライアントを支援
従業員数
4000名以上
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