- どんな仕事か
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◆担当業界
・生命保険業界 / Life Insurers
・損害保険業界 / Non-life Insurers
・共済・少短 / Mutual aid companies and SASTI
◆担当業務
【Gowth & Innovation】
国内保険市場の縮小・伝統的商品の収益性低下や、テクノロジーやビジネスモデルの進化に伴う競争力の源泉の変化に対応すべく、企業変革・イノベーション実現を目的とした「事業計画・新規事業プランニング」「インオーガニック成長・事業再編のプランニング・実行」等を支援します。
【Front Office Transformation】
お客さまが求める商品、サービス／営業への要望が大きく変化する中、これまで以上の深い顧客理解と、それに基づく施策検討・実行・体制の整備を通し、クライアントの持続的な成長を実現を支援します。
【Operation Tranformation】
環境変化に伴う既存事業の収益の限界、顧客価値体験を提供可能な組織への改革、働き方改革の加速・コスト削減要請の高まりに対応すべく、持続的な成長実現を目的に、保全・保険金支払い中心とした 「CX・EXトランスフォーメーション」「オペレーション戦略策定」「ターゲットオペレーティングモデル（TOM）策定」「データを利活用したビジネス変革のプランニング・実行」等を支援
【Finance Transformation】
ファイナンス機能の役割変革に向けて、現行経理業務の効率化・自動化に留まらず、デジタルテクノロジー、Cloud/SaaSを駆使して、財務・非財務データを連携・統合した経営管理の高度化、経理人材配置の最適化、およびその全体構想・計画の策定を支援しています。多くの企業が経理システム刷新を迎える中、単なる業務継続・業務効率化としてではなく、ファイナンス機能の役割変革のチャンスと捉え、各企業を取り巻く環境に合わせたTransformationを提案・デリバリーします。
【Industry Technology】
FrontOffice Transformation, Operation Transformation とともに、保険業界クライアントに対するデジタルを含むIT領域のトランスフォーメーション企画、実行支援します
- 求められるスキルは
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必須 ◆必須経験・スキル
●職務経験（以下いずれか必須）
－ コンサルティングファームにおける下記領域をテーマとしたプロジェクト従事経験（2-3年<スタッフ>、 5年以上<マネージャー以上>）
－ 保険会社での下記部門での従事（2-3年<スタッフ>、 5年以上<マネージャー以上>）
－ SIerでの下記領域をテーマとしたプロジェクト従事経験（2-3年<スタッフ>、 5年以上<マネージャー以上>）
保険会社の経営企画
営業・商品・マーケティングなどの保険会社におけるFront領域にかかわる経験
保全領域、支払い領域を中心としたBPRやITプロジェクト経験、新規システム開発関連業務
●スキル・知見（以下いくつか必須）
－自身が得意とする領域に関連するメガトレンド（ビジネス/テクノロジー)や保険事業へのインパクト分析・提案スキル
－保険会社として取り組むべきビジネスモデルやオポチュニティ分析・提案スキル、課題解決スキル（課題定義・原因分析・解決策の提案・実行支援）
－保全、支払い領域に関わる業務プロセス、業務データに関する理解
－IT開発(カスタム開発、あるいはGuidewire、Salesforceなどパッケージ開発)を含むプロジェクトの進め方、成果物、論点整理の知見・経験
ーIT領域の構想から稼働まで一貫したプロジェクトのリード、あるいはサブチームリード経験、500人月以上のITプロジェクトリード経験
ーアジャイルとウォーターフォールのハイブリット型プロジェクトのリード・サブチームリード経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ～4999万円
- 休日休暇は
- 休日：土曜、日曜、祝日、年末年始
休暇：年次有給休暇、特別有給休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→１次～3次面接→オファー面談→内定
掲載期間24/05/22～24/06/04
求人No.YNXOT-PWC32
