なぜ募集しているのか: サーバーサイドエンジニアの内製化が直近スタートしておりますが、現状機能開発の多くを外部に依頼する必要が生じています。開発コストの削減と自社サービスのリリース速度を加速する為、新しいメンバーを募集しています。
どんな仕事か: DX化に課題のある中堅・中小企業10,000社以上の導入されている『Hirameki 7 』のバックエンド開発をお任せします。
【具体的な業務内容】
ミッションである「スピーディーに品質の良いサービスをユーザーに届けるため、コア機能の内製化を進めていく」を一緒に達成し、プロダクトの成長と事業の成長を技術面から推進していきましょう。
■Webアプリケーション開発全般
■仕様作成：仕様の変更が必要な場合はPdM(取締役)と共に仕様の作成をしていただきます(基本PdMが仕様作成を担当) 『Hirameki 7 』：業務効率化から経営改善まで、中小企業が抱えるDX化への悩みを解決するプラットフォームです。

【身につくスキル】
■短いサイクルで設計からリリースまで一気通貫した開発の経験やAWSを使用したインフラ構築に関する実践的なスキル、システム全体のアーキテクチャを設計する能力
■まだできて間もないチームの主要メンバーとして、生産的で創造的なエンジニアチームの構築を目指すことができる

【働き方】
★週4リモート勤務可能/WLBが充実しています。

【入社後】
入社当初は3か月間のOJT期間を設けています。
まずは『Hirameki 7』のサービスを理解することをミッションとします。

【キャリアパス】
近い将来開発リーダー、将来的にテックリードなど幅広く柔軟に自身のキャリアを目指せます。

【働く環境】
開発内製化も計画していますので、チームづくりに関わることも可能です。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須 ■何かしらの開発経験3年以上(言語不問)
■クラウド運用・構築経験(AWSだとなお良い)
■Gitまたは,GitHub,CodeCommitを活用した集団開発の経験

歓迎 ■技術リーダーの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区（週4日はリモートワークになります）
勤務時間は: （所定労働時間8時間）　
フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～16:00）
【休憩】60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～800万円
月給：354,166円～
■賞与：年2回
■昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険）
■通勤手当
■退職金制度
■家族手当

在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
休日休暇は: 完全週休二日制（土日）、祝日　年間休日約120日
年末年始、特別休暇（慶弔休暇）、永年勤続休暇、育児介護休暇制度
どんな選考プロセスか: カジュアル面談
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定

#入社時期は相談可能

【SaaSエンジニア(テックリード候補)】週4リモート・フレックス◎自社SaaS開発

バックエンドエンジニア