- なぜ募集しているのか
- 組織拡大のための増員です。
現在、各種制作の内製化を進めており、その中でグラフィックデザイナーやUIデザイナー増強と合わせ、
UX方面の対応強化を進めています。 - どんな仕事か
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大手金融機関のインハウス制作ポジションの採用です。主にふたつの業務をお願いします。
1つ目は対外向けの制作におけるUXデザインとなります。
特にサイトやアプリ、ユーザー向けシステムなどのデジタル方面はアジャイル開発で進めており、
これらのプロジェクトにおいてUX観点からの参加・制作進行をお願いします。
2つ目に、社内の各種制作におけるUX観点の強化支援・仕組み作りです。
上長の方を始めとした関係するメンバーと協力しながら、
各種制作におけるUX観点での基準作り・評価作り、制作・エンジニア関連のメンバーや
制作知識のない一般職社員含め企画開発に関わるメンバーに対する
UX的な考え方の啓蒙・教育などの仕組み作りに携わっていただきます。
部門全体の方向性としてもUX方面をより強化してく方針で、
商品開発・新規サービス開発などにも各種デザイナーが参加し、
関連部門の社員含めデザイン視点から影響を与えていくような存在を目指しており、
社内・社外、双方に対するUXデザインをお願いします。
- 求められるスキルは
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必須 ・何らかの形でのユーザー調査/分析～企画設計の経験
（インタビュー・アンケート等のデータ方面、ワークショップなどのワーク系など、方法は問わず）
もしくは下記のご経験
・企画段階での会議参加、要件とりまとめなどの経験
・カスタマージャーニーの設計やユーザー導線の設計歓迎 ・各種クリエイティブの実制作（ディレクションやデザイン）
・メンバー教育、クライアント教育などの経験
・UIデザインの実務経験、UIデザインに対する知見 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- UXデザイナー
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 勤務時間:8:50～17:10
実働時間:7時間20分
残業時間:月20～30時間
※プロジェクト状況などによって発生 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500万円 ～ 1,000万円
月額：月額32万円～62万円
※月20時間前後の残業の想定、年収500万ぐらいの方であれば＋年50万円ぐらいの残業代となります。
年収が上がれば残業代も上がる形です。
【賞与】
賞与：年2回
※業績・評価連動で変動あり。ベース2ヶ月2回
- 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・社員持株制度
・財形貯蓄制度
【待遇面】
・交通費全額時給
・完全週休2日制（土日）、祝
・5営業日連続休暇（年1回）
・リフレッシュ休暇（年2回）
・勤続年数に応じた連続休暇（永年勤続特別休暇/勤続15・20・25年）
・年次有給休暇日数：20日付与/持ち越し最大60日まで可
・産前・産後休暇
・出産・育児休業
・ウェルネス休暇 ほか
【給与詳細】
・初年度年収は前職/希望をベースに調整
・給与テーブルがあるので、ギャップ分については年々の昇給時に調整をしていく形になります
・毎年全社員が昇給します。
- 休日休暇は
- ・休日：完全週休二日制（土日）、祝日
・休暇：年末年始 - どんな選考プロセスか
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一次面接（オンライン）
↓
二次面接（オンライン）
↓
三次面接（オンライン）
↓
最終面接（オンライン）
※ご希望があれば対面での実施も可能です。
掲載期間24/04/08～24/05/03
求人No.KJHXA-yc45417
