- どんな仕事か
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仕事内容
デザインソリューション部はWebサイトの企画・制作を主業務としており、お客様のビジネスを理解して最適なUI/UXを設計し、また高度なノウハウとデザイン力を活用したマーケティング視点でのコンサルティングに強みを持っています。また、高いサービス品質により、Web制作業界でも散見される大手代理店からの下請けではなく、大手企業からブランドサイト、コーポレートサイト、採用サイト、サービスサイト、オンラインショップなどの制作にかかわる直接受注を主たる案件としています。
このポジションでは、 デジタルマーケティング領域に課題を感じているお客様に対して、ブランド戦略の立案や、コンサルティング業務をおこなっていただきます。お客様のビジネスの成功を目的とし、マーケティング視点をもって、チームでお客様の課題解決に向き合っていただきます。
具体的な仕事内容
◆主な仕事内容
・新規案件におけるプロジェクトプランニング?提案
※アカウントマネージャーと伴走いただきます
・プランニング後はプロジェクトの統括として、以下をお任せしていく想定です。
?プロジェクト計画書作成
?プロジェクトの事例化、拡張/継続へ向けたメンバー/プロジェクト管理
?デザイナー・エンジニアが成果を創出できるようなナレッジつくり、型化
◆期待すること
・少数精鋭チームのため、ご自身が裁量を持ちながら、お客様のビジネスが成功するために必要なモノづくりを推進していただきます。
・新しいチャレンジをおこないながら、プロジェクトの成功事例、型となるようなサービス作りを担っていただきたいです。
・今までの制作、デザイン会社ではできなかった、IT企業ならではのクリエイティブの実現（新しい市場や領域の開拓） - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Web制作における3年以上のディレクター経験
・チームマネジメント経験
・クライアントワーク経験
【尚可】
・マーケティングやブランディングに携わったご経験
・新規事業やサービスに携わったご経験
・顧客課題を論理的に解決に導いてこられたご経験
・AdobeXDの使用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～1249万円
- 待遇・福利厚生は
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・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など - 休日休暇は
- ■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
掲載期間24/06/17～24/06/30
求人No.BRIE-takanoshift8
