- どんな仕事か
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◆◆採用背景
当社は創業者のもとで売上高3,000億円を目指し、毎年高い売上高を実現し、成長をつづけてきました。今後の目標として「時価総額1兆円」を掲げているなかで、特に気運が高まっているAI活用レベルの向上と、活用の推進を企業内全体でベースアップしていただけるアンバサダーロールを募集します。
◆◆仕事内容
生成AIを活用した社内アプリケーション（チャットやプロンプト共有サービス）
の社内普及・社内CS・アンバサダー・運用設計をお任せします。
開発は、当社単体および当社グループのリソース・ケーパビリティを最大限に活かして進めていきます。
◆◆ポジションの魅力
1. 生成AIを活用したダイナミックな開発に携わり、自らが旗を振り企画推進することができる
2. グループ1万人の業務を変革し、当社のビジネス構造自体を変えるMissionである（自身で選んだ技術やソリューションが全社のスタンダートになる）
3. リリースしてすぐに当社グループ1万人のフィードバックを得て、改善しながら企画推進できる
4. AIによるDX施策の企画推進のファーストペンギンになることができる
◆◆配属部署について
サービス＆テクノロジー本部サービス改革部
◆◆入社後のキャリア
キャリアの幅を広げていただくチャンスは無限にあります。
・自社プロダクトの開発リード
・新たなR&D施策における開発リード
・顧客支援の開発リード
・当社本体での事業開発、経営への参画
・事業部での組織長（事業・組織マネージメント）など - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
・新規企画やソリューションの調達／試作／推進の旗振りができる
・好奇心旺盛で新しいテクニカルなものを推進していきたいという気概を持っている
・自社プロダクトの運用経験歓迎 【歓迎（WANT）】
・AIプロダクトの経験
・プロダクトアンバサダー／エバンジェリストの経験
・テックリードの経験
・お客様やプロダクトオーナーとの折衝経験
・チームのアウトプット（コード、設計、生産プロセス）向上経験
・スクラムでの開発経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～849万円
- 待遇・福利厚生は
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・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など - 休日休暇は
- ■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
掲載期間24/05/02～24/05/15
求人No.BRIE-takanoshift22
