- どんな仕事か
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■業務内容
★主な職務内容
大手法人向け統合人事システムの製品品質の改善を行います。
外部・内部品質の向上の為、自動化を推進します。
★具体的な業務内容
・自動テストの推進・運用・改善
└ユニット、E2E、パフォーマンスなど
・自動テスト環境の構築・運用
・コード品質改善ツールの推進・運用・改善
└静的解析(SonarQube)、Linter、フォーマッターなど
・テスト設計、マニュアル作成支援
・品質改善計画の策定・実行
・開発、QA、DevOpsチームとの連携
★SETとQAの違い
どちらもソフトウェアの品質を向上させる役割を担う職種ですが、
SETはソフトウェアテストの自動化を担当するエンジニアであり、
QAはソフトウェアの品質管理全般を担当する職種です。
★活動領域とやりがい
ソフトウェアテストの自動化ツールの開発・運用、テストケースの作成・実行、
テスト結果の分析・評価などの業務を行っています。
機能開発やQA、CICDチームと連携をとり、ソフトウェアの品質向上に貢献することができます。
迅速な開発にはテストの自動化が不可欠であり、品質の維持・向上の為、最新の技術を取り入れており、
活用していく事で、スキルアップすることができます。
■働く環境
(1)チームワークと雰囲気
安定した開発プロセスを実現する為、基本的にはチームで活動します。
定期的に目標を設定し、デイリーのミーティングで相談をして、協力して開発や運用の課題に取り組みます。
チームで日常的に雑談をしたり、上司との1対1のMTGを実施する等、
なんでも話しやすい関係を維持できるようにしています。
(2)貸与PC ※22年にハイスペックPCへの切り替えを実施済み！
CPU：最新第12世代 Intel Core i7
メモリ：32G
SSD：1TB
OS：Windows
キーボード：JIS/US ※選択可
★入社後フォロー
・1か月程度の教育(インプット)期間の後、1～3か月のOJTでの軽微な修正や開発を行い、3～6か月程度でひとり立ちしていただきます。
・運用マニュアルや業務wiki、先輩などの有識者へ気軽に聞ける環境が整っていますので、
ご経験が浅い方でも安心して業務を遂行できます。
・入社直後は経験豊富なメンターの指導を受けながら開発・運用に従事いただき、
徐々に企画・設計などの裁量の大きい仕事へとチャレンジしていただくことが可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ＜メンバー＞
・WEBアプリケーションの開発もしくは自動テストに関する経験1年以上
＜リーダー候補＞
・WEBアプリケーションの開発もしくは自動テストに関する経験3年以上
・エンジニアチーム/メンバーのマネジメント経験1年以上歓迎 ・自動テスト（ツールでの自動化など）の実務経験
・各種技術に対する学習意欲
・他チームと連携可能なコミュニケーション能力
・自動テストの構築・運用経験
・品質保証観点の知見や実務経験
・JSTQB認定テスト技術者資格
・初級ソフトウェア品質技術者資格試験
・IT検証技術者認定試験(IVEC)
・プロジェクトリーダーの経験 ※リーダー候補 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 広島事業所（広島県広島市東区若草町12-1)
・在宅勤務可能(リモートワーク、テレワーク)
※テレワーク制度の適用範囲※
指定勤務地である事業所から、船舶・航空機以外の交通手段で2時間以内に通勤できる場所に居住が必須となります - 勤務時間は
- 【就業時間】
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※標準労働時間：1日8時間
※就業時間の記載はシステム上のものです。
・時差出勤可能
時間外労働 月平均20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜メンバークラス＞
予定年収：500～600万円(賞与年2回) ※月給制
下限報酬内訳：月例給与 \357,084～
(基本給 \269,467～、月45hのみなし残業手当 \87,617～）
＜リーダー候補クラス＞
予定年収：600～840万円(賞与年2回) ※月給制
下限報酬内訳：月例給与 \428,500～
（基本給 \323,360～、月45hのみなし残業手当 \105,140～） - 待遇・福利厚生は
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健康保険組合あり
・健康診断あり
・各種社会保険完備
・確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB)
・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度 等)
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・福利厚生カフェテリアメニュー
・Works Life +（産育休制度）
└子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度（女性は妊娠判明時から取得可能）
└子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度
└子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇
└子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助
【テレワーク制度】
2023年現在、テレワーク率は約90％
※オフィスへの出社とリモートワークについては、 個人がパフォーマンスを最も発揮しやすい場所を自由に選択可能です。
他にも多くの制度が充実しております。
一部事例
副業制度
社内公募制度）
資格取得金補助制度
書籍購入支援制度
グロービス・Udemy学び放題など
- 休日休暇は
- ■休日
完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇、
(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、
赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
■有休
入社日に10日付与 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
■面接手法
Web面接可能(リモート、オンライン)
掲載期間24/04/09～24/05/20
求人No.MEFLD-11
