- どんな仕事か
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◆◆採用背景
「1兆円企業を目指し、まず100個の新事業への投資と開発をはじめます」
当社創業者のもとで売上高3,000億円を目指し、毎年高い売上高を実現して、時価総額4,000億以上の企業へと成長しました。現在は時価総額1兆円を目標に、さらなる挑戦をつづけています。
1兆円企業を目指すうえで、DAAE戦略部が担うのは「売れるサービスをつくり出し、日本の生産性を高める」こと。0⇒1の自社事業の創造を担うDAAE戦略部における直近の事業テーマは多岐に渡ります。先端技術開発や地方創生、オフィスDX、生成AI活用など様々です。こういったテーマや、これから新たに生まれてくる事業テーマについて、経営陣とディスカッションをしながら開発をリードしていただく熟練された技術者が必要です。
企画から実行まで短サイクルで推進し、成功のためにチューニング・検証していきます。スタートアップ、ベンチャー企業では経験できない規模での開発、大手企業では味わえないようなスピード感を体感いただけるはずです。CTO、開発責任者、テックリードとしてご活躍されているみなさまのジョインをお待ちしています。
◆◆仕事内容
自社事業の成功に向け以下を行っていただきます。
・経営陣とのディスカッション
・ビジネスサイド、クリエイティブサイドとのコミュニケーション
・自社新規事業における技術リード
・技術選定、フィージビリティ検証、アーキテクチャ設計
・プロダクトの開発ディレクション
いちエンジニアとして実際に手を動かしていただくことがあります。
開発は、当社単体および当社グループのリソース・ケーパビリティを最大限に活かして進めていきます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
・テックリードやフルスタックエンジニアとしてのプロダクト開発におけるリード経験
・自社またはクライアント企業のサービス企画、開発、運用経験（新規機能の設計・開発、既存機能改修）
・クラウド環境での開発・運用経験
・開発プロセス、開発標準化、開発環境の最適化
・アーキテクチャ、フレームワークの選定
・モダンな言語での開発経験がある
・1言語に特化はせず、複数言語の経験がある
・手が動く
【歓迎（WANT）】
・経営陣との折衝経験
・CTOや開発責任者の経験
・チームのアウトプット（コード、設計、生産プロセス）向上経験
・スクラムでの開発経験
※語学力について
ある程度コミュニケーションをとれる日本語スキルが、本ポジションでより好ましいと考えています。
面接や書類選考は英語で対応させていただきますが、入社後の研修やE-learningは英語にまだ対応しておりません。
入社後の部署内でのコミュニケーションは英語でも問題はありませんが、日本語力を有している方がさらにスムーズかつストレスなく業務を進められます。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 1200万円～1849万円
- 待遇・福利厚生は
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・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など - 休日休暇は
- ■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
掲載期間24/05/02～24/05/15
求人No.BRIE-takanoshift56
