- どんな仕事か
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仕事内容
クライアントにとって無駄のないスマートな開発から運用のご支援に向けて、自動化された開発・テストの運用と、それに向けたアジャイルな組織の推進を行っているDevOps推進部にて、プロジェクトリーダーとして下記業務を行っていただきます。
■具体的な仕事内容
・新規アプリケーションの開発
・既存アプリケーションにおける新機能の開発
・テスト自動化ツールの開発
・自動テストのスクリプト開発
・有識者フォローのもとでのCI/CD環境構築
・導入における技術的な課題の調査
・チーム活動のリード、成果物レビュー、進捗管理
■入社後イメージ
入社後半年程度は自動化などの開発案件にて当社の手法を学んでいただきます。
その後ご経験やご志向性によって、半年から1年程度のスパンでさまざまな案件に携わっていただきます。
■本ポジションの魅力
・豊富なキャリアパス
DevOps推進部では自動化やアジャイルの教育体制も整っているため、開発の経験を積めるだけではなく、将来的には自動化アーキテクトやスクラムマスター、プロジェクトマネージャー（PM）へのキャリアを歩むことも可能です。
技術の専門化、高度化、多様化にともない、エンジニアのキャリアパスも臨機応変に対応が可能です。
・モダンな開発環境
DevOpsを推進している部署のため、CI/CDパイプラインが整備されGitなどでバージョン管理を行っているようなモダンな環境での開発を経験することができます。
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Webフロントエンド開発の経験5年以上（HTML/CSSおよびJavaScript）
・Webバックエンド開発の経験3年以上（Java、Python、Rubyなどのいずれか）
・基本設計のご経験
・リーダーまたはサブリーダーの経験１年以上
【尚可】
・要件定義のご経験
・テスト自動化や継続的インテグレーションに関わった経験（xUnit、Seleniumなどを用いた自動テスト、JenkinsなどのCIツールの利用など）
・Linuxのコマンド操作のスキル
・クラウドサービスを用いた開発経験
・ツールを用いたソフトウェア開発のプロセス改善への興味、関心 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～1449万円
- 待遇・福利厚生は
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・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など - 休日休暇は
- ■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
掲載期間24/09/12～24/09/25
求人No.BRIE-takanoshift76
