プラットフォームエンジニア
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間24/09/10~24/09/23 求人No.BRIE-takanohrbrain18

プラットフォームエンジニア

その他、技術系(IT・Web・通信系)

年収600万円~1849万円
募集情報
どんな仕事か
? プラットフォームエンジニアの業務内容
▼プラットフォームチームとは
プラットフォームチームは、当社のエンジニアリング組織がアプリケーションの開発及び運用をより簡単に、素早く、安全に、楽しくできるようにするチームです。
これまでの当社はスタートアップとして、サービスや機能を素早く作って出し、プロダクトを終わらせないことを最も重視してきました。
しかし市場で一定の存在感を得た今、私たちは次のフェーズへシフトしようとしている真っ最中。作ってリリースする以外にも、信頼性、パフォーマンス、セキュリティ、テスト、監視、障害対応などをこれまでよりも、ずっと上手くできるよう運用する必要があります。
それを支援するための仕組みを作ることが、プラットフォームチームのミッションです。
プラットフォームチームはインフラチーム、DevOpsチーム、SREチームのいずれでもありません。
開発者がDevOpsやサイトリライアビリティをEnableするための「プラットフォーム」を作っています。
▼プラットフォームエンジニアの業務内容
・プラットフォームの信頼性とセキュリティの向上
・プラットフォームのトイル削減/運用改善
・ドキュメントを作成及び開発者へのプラットフォームのオンボーディング実施
・システムセキュリティや社内ネットワークの改善など、特定のチームに依らない改善
※業務内容変更範囲:当社開発業務全般
開発言語:GO, TypeScript
フレームワーク: chi, React
インフラストラクチャ:GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど)
データベース:CloudSQL, AlloyDB
CI/CD:GitHub Actions, Cloud Build
監視・アラート:Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty
リポジトリ管理:GitHub
? 社内ツール
・Google Apps
・Slack
・Zoom(Web会議)
・GitHub
・Docker(仮想化技術)など
求められるスキルは
必須 ・当社のPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感
・静的型付け言語やRDBを用いたWebアプリケーションの開発経験(3年以上)
・TypeScript、React.jsを利用したWebアプリケーションの開発(3年以上)
・5人以上のチームで開発した経験
歓迎 ・GOの利用経験
・オブジェクト指向やDDD、Clean Architectureに関する経験
・パブリッククラウドを利用した開発経験
・大規模なコードベースで開発した経験
・Git、GitHubを利用したチーム開発の経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
・フレックスタイム制(コアタイム 11:00-17:00) ・休憩時間:1時間自由取得
給与はどのくらい貰えるか
600万円~1849万円
待遇・福利厚生は
福利厚生 ・技術書購入サポート ・勉強会/イベントサポート ・交通費支給 ・入社時有給付与 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険) ・歓迎ランチ ・フリードリンク (Coffee/ミネラルウォーター等) ・オフィスコンビニ ・確定拠出年金制度 加入保険 健康保険/厚生年金/介護保険/雇用保険/労災保険
休日休暇は
休日 ・土日祝日休み ・有給休暇(入社時付与) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護休暇
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
事業内容
当社は、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボットの7サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスを展開しています。引き続き、人事領域のデジタル・トランスフォーメ ーション(DX)のさらなる促進に加え、人的資本経営、ESG経営などに対して貢献できるよう、サービス拡充を進めてまいります。

PURPOSE
Power to the people 企業はますます人なり。

MISSION
We Make New Works 「はたらく」を軸に独自性溢れる価値を提供し続ける。

VALUE
【Intensity】
永遠のβ版を提供するSaaS企業において、変化し続ける顧客の課題を「速く・最適に」解決することは最高のカスタマーサクセス。「速さ」は最適解を手繰り寄せ、圧倒的に顧客に優しく競合に強い。

【Take Ownership】
喜びや課題、メンバーの成長まで自分事化。プロとしての高い当事者意識と最後の砦の意識を。スタートアップマインドを体現し続ける、自立駆動したプロの集団に。

【Power to the Team】
行動が伴わない評論やネガティブが蔓延すると圧倒的にスピードダウン。いつだって決断と行動こそが成長の原動力。良いときも悪い時もポジティブにエンパワーメントしあうことができる集団に。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職