なぜ募集しているのか: 顧客の労務関連の相談に上流から応えていく労務コンサルタントを募集します。
どんな仕事か: 同社には営業担当がおらず、一人ひとりが顧客と密にコミュニケーションを取ることで、営業としての側面も担っています。顧客から頼られる機会も多く、その分業務も多岐に渡りますが、成長に繋がりやすい環境です。
労務コンサルタントとして幅広い業務をお任せします。

＜主な業務内容＞
・クライアント企業の労務相談対応
・就業規則の作成・改定などの相談対応
・賃金体系の再構築といった労務面における各種サポート、相談対応など
・年末調整業務
・給与計算業務
※2名社労士が在籍しております。
求められるスキルは: 必須・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・労務の実務経験をお持ちの方
※給与計算・年末調整の経験があり、体系的に理解、実践、チェックができる方を求めています。

歓迎・社会保険手続きのご経験をお持ちの方
・社会保険労務士事務所、会計事務所、アウトソーシング会社いずれかでの勤務経験
・労働基準法の知識をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京
勤務時間は: 9:00～18:00
※1年単位の変形労働時間制
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～650万円
※想定年収は、ご経験、スキル、前職での待遇を考慮して決定します。
※管理職採用の場合は、完全年俸制となり

＜昇給賞与＞
昇給年1回
賞与年2回※初年度は入社月に応じて支給。（昨年度支給実績は計3か月分）
決算賞与：年1回（12月※個人及び会社業績による）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
交通費支給（月10万円まで）
厚生年金基金：退職金共済加入
退職金制度
育児支援制度
資格取得支援制度
各種社内イベント
福利厚生施設※旭川、軽井沢、湯沢、京都、石打丸山
産休・育休（取得実績あり）
再雇用制度あり(65歳まで)
休日休暇は: ★年間休日120日
週休2日制(土・日)※年3回土曜日勤務あり（1月、11月、12月）
祝日
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
年次有給休暇（半休・時間有休取得可能）
特別休暇（当社規定に準ずる）
※休日出勤の場合は振休取得可能
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 一次面接→ 最終面接→ 内定

【労務コンサルタント/東京勤務/転勤無し】大手税理士法人と連携◆労務経験者

人事（採用・教育など）