- なぜ募集しているのか
- 採用強化のための増員募集
- どんな仕事か
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新卒および中途採用活動におけるあらゆる対応・戦略の策定をお任せします。その他、研修・教育・労務関連の業務も徐々にお任せしていきます。・採用企画全般（要員計画、募集企画、選考設計、データマネジメント等）
・コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営（採用PR活動）
・紹介会社とのリレーション構築
・求人サイト等の広告媒体の掲載管理
・説明会への参加と運営
・応募者対応、面接官調整、各選考の進行管理（筆記試験・面接）、内定者フォロー等
・上記に関する事業責任者や他部署との連携や交渉等
※目標達成のために、数値管理がきちんとできる方を求めております
※新卒採用通年10名程度、中途採用40～50名程度
- 求められるスキルは
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必須 【下記いずれかのご経験がある方、歓迎します】
・事業会社における新卒採用経験1年以上ある方
・営業経験（人材や無形商材）のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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450万円 ～ 799万円
※年収は経験スキルに応じて検討
※昇給年1回・賞与年2回※在籍条件あり
※月給制：みなし残業45時間分の固定賃金含む
・通勤交通費全額支給 （月2万5千円まで） - 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 休日休暇は
- 【年間休日125日】
完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接（オンライン：人事）→SPI→2次面接（来社：事業部長）→内定
掲載期間24/04/23～24/05/13
求人No.CMP-CA113460-N
