- なぜ募集しているのか
- 当社は大手外資系コンサルティングファーム、東証一部上場内資系大手コンサルティングファーム、野村證券出身者により設立し、コンサルティングファーム及び、インキュベーション事業を行っております。
設立して日はまだ浅いものの、経営陣の経験値の高さから、設立当初より多くの上流工程での支援依頼を頂いており、急成長に伴い人員拡大のため募集を致します。 - どんな仕事か
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SAP導入プロジェクトの品質管理支援（SAP）をお任せいたします。
・SAP導入プロジェクトの品質管理活動支援
・各PJにおけるテスト密度、バグ密度の集計、分析、評価サポート
【担当工程】
（要件定義）、基本設計以降の実務開発経験
【業種】製造業 - 求められるスキルは
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必須 ・設計、開発管理、品質管理（ABAP,その他）経験
・SAP導入のご経験（品質管理、I/F開発）歓迎 ・PL/PM、PMOのご経験
・システムに関連した業務改善経験
・業務プロセス改善のご経験（BPR、BPM等）
・顧客折衝のご経験 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間：有）
- どんなポジション・役割か
- SAPコンサルタント
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 就業時間：9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分)
※プロジェクトの状況により、始業終業の時刻は変更になることがあります。
時間外労働：有
※残業月20時間程度(20時間以上残業する際には申請必須)、テレワーク可とWLBを整えて働くことができる環境です。
休憩：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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・450万円 ～ 800万円
固定残業代：有
月45時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給
昇給：有
※給与は御経験に応じて決定します。求人の給与レンジ以上のオファーの可能性もございます。
■モデル年収：
26歳・コンサルタント／680万円
35歳・シニアマネージャー／1200万円
■絶対評価制度
※半年に一度、昇給審査有り
年次や役職の評価テーブルで制限をかけない個人のスキル及び実績で評価する制度です。
評価を定量化にしており、評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制を採用。 - 待遇・福利厚生は
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保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
制度：社外研修費用補助、全社懇親会・総会、社員旅行、健康診断、「がん・死亡・入院」保険、オンライン研修、自己研鑽補助制度、通勤手当、リモートワーク相談可、副業相談可 - 休日休暇は
- 年間休日数：120日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
有給休暇、慶弔休暇、育児/介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 - どんな選考プロセスか
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面接回数：2～3回（通常は2回）
※ご希望の方はカジュアル面談から選考可能
提出書類：履歴書・職務経歴書
掲載期間24/04/09～24/06/03
求人No.JCR-1234
