- なぜ募集しているのか
- 【Region Divisionについて】
"Division一体経営"を掲げ、大阪・福岡・リモートとオフィスが離れていても一体感を感じていただける経営を行っています。
所属オフィスや所属ユニット横断でのDivision運営に関わるタスクフォースの立ち上げや、合宿・イベント・トレーニングなどを実施。
シナジーを最大化させることで、コンサルタント一人ひとりのWell-Beingと顧客価値提供の最大化を図ります。 - どんな仕事か
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【業務内容】
Region Divisionでは、西日本のクライアントに対する圧倒的な価値提供を追求し、他の総合ファームでは類を見ないインダストリー（業界）とオファリング（専門領域）の垣根を超えたオーケストレーターとして画一的ではない最適なサービスを提供しています。西日本に拠点を置き、各種業界を代表するグローバルレベルの企業や、官公庁・地方自治体等の様々なクライアントに対し、経営戦略、新規事業開発、各種オペレーション・組織改革、DXまで含めたEndtoEndの全社改革を様々なバックグラウンドをもった仲間たちと共に推進して頂きます
【３つのコンサルティング領域】
Region Divisionは以下の3つのチームで構成され、ディビジョン内や他ユニット、各グループ法人ともコラボレーションしながらPJを推進頂きます
(1)インダストリー領域
業界に特化したコンサルティングチームとして、顧客深耕や業界特有の課題解決がミッションとなります
各業界のクライアントをご担当いただき、戦略・業務コンサルティングからIT・デジタルなどの実行フェーズまでEnd to Endで推進いただききます。
※インダストリー例：素材・産業機械・電機・消費財・流通・小売・テクノロジー・メディア・通信・ヘルスケア・金融・官公庁
(2)エリアバリュークリエーション（地域課題）
地域における課題解決に向け社会課題アジェンダ軸で活動いただくチームとなります
民間企業、自治体、中央官庁など業界横断で活動し、社内外の各所との協奏を図りながらPJを推進いただきます
(3)サービスオファリング領域
戦略、セールスマーケティング、テクノロジー等サービスオファリングに専門性を持ちコンサルテを推進していくチームとなります
複数のオファリングを組み合わせた課題解決提案なども推進いただきます
※オファリング例：戦略、M＆A、AI、セールスマーケ、デジタル・テクノロジー、SCM、人事組織戦略等 - 求められるスキルは
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必須 【マネージャー以上】
・コンサルティングファームにて、職務内容に記載の類似案件におけるプロジェクトデリバリーのリードや、提案活動を通じたクライアントリレーション構築の経験（コンサルティングファーム出身でなくとも、同等のCapabilityを有する経験があれば可）
【コンサルタント・シニアコンサルタント】
コンサルティングファーム出身者に加え、事業会社やITベンダー等の出身者を積極的に募集しています。
・社外や社内部門横断での連携や課題解決を伴う業務・プロジェクト経験
・デジタルを活用した業務改革の企画からオペレーションに至るまでの遂行経験
・市場分析をもとに事業の方向性を整理し、事業立ち上げの経験（特にデジタルを活用した事業立ち上げ）
・顧客との折衝の中で課題を特定し、解決に向けた商品・ソリューションの提案経験
・基幹システムや、顧客接点・生産・設計領域等における業務アプリケーション、xR・AI・IoT・Cloud・Data Analytics等のデジタルサービスの営業・導入経験
・その他、本人の資質と意欲次第で採用を検討
勤務地
大阪・福岡（申請により遠隔居住可） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 福岡県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1100万円 ～ 1349万円
掲載期間24/04/24～24/05/07
求人No.GRAND-240409KN
